Новогодний корпоратив 2023 по-новому

Наши программы для банкетных залов, клубов, ресторанов

Новогоднее шоу подарков

Новогодний квиз

Новогодние фотозарисовки

Новогодний On-Line корпоратив

Компании, организующие мероприятия, всё больше обращают внимание на ту пользу, которую они принесут бизнесу. Качественная организация и проведение мероприятия, грамотный подход к составлению сценария, тщательно продуманные детали станут одним из инструментов командообразования, повышения вовлеченности сотрудников

Будущее за теми, кто откажется от “свадебных” конкурсов на своих корпоративных мероприятиях, станет применять новые идеи для сплочения коллектива.

Новогодний корпоратив по-новому — это возможность совместить отдых коллег с пользой для компании!

Заокеанский обычай

Для того чтобы создать незабываемую открытку, необязательно погружаться в пучины декоративно-прикладного искусства — для этого великолепно подойдет и фотография!

Тебе, наверное, приходилось видеть рождественские открытки голливудских звезд — те самые, где вся семья в одинаковых праздничных свитерах или красных колпаках Санты сфотографирована рядом с ёлкой. Почему бы и тебе не сделать такую?

Тебе потребуется: твой верный смартфон, родственники (бойфренд и четвероногие друзья тоже подойдут!) и подходящий образ для открытки (рекомендуем отнестись к этому с юмором). Получившиеся поздравления можно и торжественно вручать лично, и отправлять в мессенджере родным и близким в другие города и страны.

Картина маслом (аниме, общая картина)

В чем прелесть такого рисования. Получается у всех! Дети в 5 лет и бабушки в 75 лет — все довольны своим результатом. Ну а как по-другому? Холст, настоящее масло, художественные кисти, вдохновленные преподаватели, милый пейзаж или натюрморт. Творчество под красивую музыку в компании коллег, друзей или родных.

Каждый участник может создавать собственное полотно, но есть варианты арт-тимбилдинга, при котором все участники рисуют одну большую картину. Каждый работает за своим столом над небольшим фрагментом картины. Потом все склеивается, презентация поражает всех!

Общая картина часто напоминает раскраску по номерам, поэтому дети наравне со взрослыми выполняют задания художника. Попробуйте, очень объединяющее действо!

Вот описание праздника «Живопись маслом». А вот — общая картина из фрагментов.

Корпоративы на Новый год 2018

Вариант 8: Новогодняя вечеринка для женского коллектива «Золотые леди и черные кошки»

Голливуд, роскошь, шик, блеск, золото – это главные идеи вечеринки. Блеск украшений и камней, шикарные платья, светские беседы и томные взгляды. Но это только с одной стороны. Вторая сторона вечера – это чёрные кошки, прекрасные в своей дикости и далёкие от золотой лихорадки и светских выходов. Они – это идеальная пластика, завораживающий голос, молодость, сила и грация. Кто одержит победу в этом противостоянии?

Природная красота, жизнь и яркость или равнодушие, томность и светская жизнь? Сделайте вечер противоборства между самыми сливками общества и его чернотой, между благородством и миром, где правят деньги.

Как развлекать коллег? 

Невероятный хип-хоп или светские танцульки? Кто выиграет? А кто лучше знает ценность деньгам? Тот, кто их редко видит или тот, у кого их куры не клюют? А кто лучше разбирается в продуктах питания и еде, которая из них сделана? Кто сильнее, быстрее? Кто находчивее? Любое развлечение, в основе которого будет лежать противостояние, будет уместным.

Чем угощать кошек и леди?

Светские дамы тщательно следят за своей фигурой, по этой причине выберут диетические блюда: постное мясо, фрукты и овощи. Также каждый знает, что кошкам нравится молоко, рыба и мясо. К закускам обязательно добавьте несколько черных и золотых коктейлей, и у вас получится отличный новогодний стол.

Прикольные конкурсы на Новый год 2022 для корпоративной вечеринки

На офисной новогодней вечеринке лучше провести конкурсы, в которых будут участвовать большинство из присутствующих.

Смешной конкурс для новогоднего корпоратива

Самая лучшая подвижная игра для взрослых и не трезвых людей. Все встают в круг, по считалке выбирается первый и внутри круга ходит на корточках и серьезно говорит: «Я — луноход 1». Кто следующий засмеялся — встает в круг на корточки и ходит, серьезно говоря: «Я — луноход 2». И так далее…

Веселый конкурс на Новый год с подвохом

В игре участвуют мужчины. На тарелку кладут яйца по количеству участников. Ведущий объявляет, что игроки должны по очереди разбивать о свой лоб по одному яйцу, но одно из них сырое, остальные — вареные, хотя на самом деле все яйца вареные. Напряжение нарастает с каждым следующим яйцом.

В конкурсе участвуют мужчина и женщина. Им предстоит разыграть сценку, изобразив супружескую пару. По сценарию, глава семьи навещает жену в роддоме. Их общение происходит не тет-а-тет, а через стекло.

Он на улице под окнами, она в больнице. Пытливый супруг не особо понимает, что происходит, так как провел бурную ночь с друзьями, отмечая рождение первенца.

Кто родился – сын или дочь, он не знает, пытаясь как можно быстрее выяснить этот вопрос. Так как они не слышат друг друга, им приходится общаться жестами. Со стороны сценка выглядит очень смешно.

Спортивные конкурсы с приколами на Новый год «Самая длинная дорожка» для корпоратива

Коллектив должен разделиться на команды. В каждой – равное количество игроков. Перед ними стоит непростая задача: из снятой с себя одежды выложить дорожку. Каждый поочередно жертвует ради состязания какой-нибудь предмет. Головной убор, шарфик, накидку или что-то еще. Побеждает команда, сумевшая выложить самую длинную дорожку. Проигравшим командам предстоит выпить штрафной бокал шампанского.

Прикольный конкурс для корпоративной вечеринки «На совещание на лыжах»

Игру можно провести как для команд, так и для отдельных участников

Гости опаздывают на важное совещание, но дороги, как назло замело снегом. Поэтому нужно добираться на лыжах

Каждый участник получает по два альбомных листа и две палки.

По команде «старт» участники становятся на лыжи (на два альбомных листа: одной ногой на один лист, а второй — на другой) и начинают передвигаться к цели таким образом, чтобы листы из под ног никуда не делись. Победит участник, который быстрее остальных прибудет на совещание.

Новогодняя суета

Гости делятся на две команды по 5 человек. Первые участники стоят на одинаковом расстоянии от своих команд, которые, в свою очередь, дожидаются своих первых участников возле ёлки.

Итак, по команде «старт» первые участники получают по бутылке шампанского, кладут свои бутылки между ног и направляются к своим командам. Когда прибыли на место, первые участники передают бутылку вторым, которые должны открыть шампанское.

Вторые участники передают открытую бутылку третьим, третьи разливают шампанское по 5-ти стаканчикам, четвёртые участники быстро произносят фразу: «Говорят — под Новый год, что не пожелается, всё всегда произойдёт, всё всегда сбывается».

И только после этой фразы участники команд выпивают шампанское, а пятые участники берут пустую бутылку из под шампанского, кладут её между ног и несут обратно, откуда стартовали первые участники. Самая быстрая команда — победитель.

Смешной конкурс «Зодиак»

Каждому из участников предлагается вытащить по одной карточке, на которой будет написано название одного из знаков гороскопа, т.е. овен, телец, близнецы, рак, лев, дева, весы, скорпион, стрелец, козерог, водолей, рыбы.

Задачей каждого будет показать с помощью жестов и мимики, что за знак ему попался, остальные угадывают.

Гости делятся на команды с одинаковым количеством человек. На одинаковом расстоянии от каждой компании расположено ведро (корзина) и у каждой команды в наличии целая стопа простых бумажных белых листов.

По команде «старт» участники каждой команды кооперируются, комкают по листу бумаги, превращая его в «снежный ком» и кидают в своё ведро (не заступая за черту). Команда, которая с указанного расстояния быстрее остальных заполнит своё ведро снегом, и будет победителем.

Интересные конкурсы на Новый год Тигра для корпоратива

Как выбрать пожелания в прозе

Лучшие прозаические пожелания отличаются или наличием сюжета, или неожиданной и остроумной концовкой. Если вы хотите, чтобы пожелания в прозе были по-настоящему смешными и прикольными, не следует превращать их в длинную речь: 3-4 предложений более чем достаточно. Прозаические поздравления чаще всего бывают устными. Для того, чтобы они произвели должное впечатление, необходимо правильно выбрать интонацию и уметь держать при необходимости драматическую паузу.

Желаю, чтобы все в Новом Году спотыкались, падали и плакали. (Пауза) Но чтобы спотыкались о деньги, падали в объятия и плакали от счастья!

Если тебя перед Новым Годом схватят, свяжут и запихнут в мешок — не пугайся! (Пауза). Это значит, что кто-то Деду Морозу заказал тебя в подарок.

Поздравляю с Новым годом! Желаю тебе такого щедрого Деда Мороза, чтобы твой подарок не помещался в мешке, не укладывался на санях, был не под силу оленям. Чтобы сама его доставка обошлась щедрому старику дороже, чем вся твоя зарплата. И главное — чтобы он был желанным, своевременным и от чистого сердца.

Желаем Вам, чтобы в наступившем году поддельной была только ватная борода у Дедушки Мороза. А все остальное — любовь, дружба, взаимопонимание, сердечная теплота и подарки были самыми настоящими.

Пусть 2021 год принесет свеженькие хрустящие купюры, искрящееся счастье, целое море позитива и хорошего настроения!

Пусть у тебя будет столько денег, сколько выпадет пушистого белого снега этой зимой, столько верных друзей, сколько звезд на высоком сияющем небосклоне, столько новых впечатлений, сколько мишуры и шаров на всех праздничных елках и соснах!

Важным преимуществом прозаических новогодних пожеланий является возможность их изменения без ущерба для смысла и общего впечатления. Готовое пожелание в прозе легко подогнать под конкретного адресата, будь то ребенок, немолодой родственник, начальник или знакомая, в то время как со стихотворением такую операцию проделать сложнее. Если у адресата есть какая-то мечта, о которой вам известно, можно добавить ее к готовому пожеланию.

Виды барабанных тимбилдингов:

Во всех программах используются одинаковые инструменты, но для каждого случая есть более или менее подходящие сценарии. Что лучше подойдет именно для вашей компании сможет порекомендовать ведущий барабанного тимбилдинга. Он предложит лучший вариант конкретного состава участников и площадки, на которой будет проводиться программа.

Подробное описание Вам пришлют на почту после детального обсуждения мероприятия.

«Держи ритм»

Количество человек: от 10 до 80. Длительность: 1,5 — 3 часа.

«Дух команды»

Количество человек: от 80 до 500. Длительность: 30 — 45 минут. * Необходимо наличие звукового оборудования.

«Веселый оркестр»

Количество человек: от 10 до 30. Длительность: 2-4 занятия по 2 часа.

«Ударный корпоратив»

Количество человек: от 40 до 400. Длительность: 30-40 минут.

Барабанный тимбилдинг «4 ритма»

Количество человек: от 10 до 25. Длительность: 60-90 минут.

Программа универсальная Перкуссия

Количество человек: от 10 до 500. Длительность: 1 — 3 часа. . Используются традиционные перкуссионные инструменты, относящиеся к самым разным ритмическим традициям: африканской (джембе, уду, агого, калимбы и др.), ближневосточной (дарбука, рамочные барабаны — даф, тар, рик, бендир и др.), латиноамериканской (бонги, кахон, пандейра, маракасы, клаве и др.), европейской (бойран, малый барабан, всевозможные тамбурины, кастаньеты, треугольники и др.) и даже восточноазиатской (китайские гонги, балийский ксилофон и др.).  

В кафе-ресторане

Тут, собственно, нечего советовать, ведь даже меню многих ресторанов слегка корректируется для банковских служащих, бухгалтеров, строителей и нефтянников с хорошим аппетитом и настроением.

Могу лишь предложить разбавить гастрономический праздник каким-нибудь 20-минутным шоу. Что это может быть?

• кавер-группа c любимым людьми вашей професии репертуаром
• танцевальная пара
• фокусник
• шоу мыльных пузырей
• лазерное или световое шоу
• химическое шоу
• другие артисты оригинального жанра

Безусловно, тут перечислены далеко не все идеи, буду постепенно добавлять страничку.

Ирина Панасьян 8(925) 730-88-50

Особенности онлайн корпоратива

В прошлом году я проводила долгие телефонные консультации, пытаясь разъяснить заказчикам, как вообще все это возможно. Недоверие к мероприятию, для которого надо нарядиться и сесть перед экраном компьютера, сохранилось и по сей день, но для большинства сотрудников компании механика уже понятна.

С весны 2020 года многие люди успели получить новое онлайн образование, посетить множество вебинаров и конференций, выступить на деловых онлайн-мероприятиях и легко связываться с коллегами из других городов и стран по рабочим и личным темам.

Стало меньше технических сбоев и недоразумений, связанных с трудностями подключения к эфиру и обсуждения версий в чатах. Люди научились выражать эмоции и поддерживать командный дух, находясь за тысячи километров друг от друга.

Если коротко, все онлайн корпоративы проходят примерно по одному сценарию:

1. Подготовка к мероприятию за несколько дней до эфира (рассылка на почту или в чаты пригласительных, инструктаж, повышающие вовлечение сотрудников «фишки»)
2. Официальная часть с участием руководства компании и/или приветствие от ведущего онлайн-корпоратива
3. Развлекательная часть (сам квиз, квест, арт-вечеринка, онлайн концерт)
4. Подведение итогов, награждение победителей
5. Финал праздника, прощание с коллегами

Необычно вручить подарок

Будет очень неожиданно, если в кабинет вдруг зайдет огромная ростовая кукла, кинется обнимать юбиляра, вручит ему подарок. Это может быть огромный заяц или медведь, мультипликационный герой или инопланетное чудовище. Зайдите на сайт, где можно взять в аренду такую куклу, нарядите добровольца, будет здорово.

Можно взять напрокат обычные карнавальные костюмы и нарядить пару. Гусар и барышня, Дед Мороз и Снегурочка (летом даже смешнее), Супермен и Бэтмен, Пират и Пиратка, и т.д. Поручите им поздравить коллегу «в образах». Не забудьте все это сфотографировать на память.

Вот тут еще несколько способов оригинального вручения подарка.

Организация Дня рождения Компании.

Это наверно самый особенный вид корпоративного мероприятия и наверно самый ответственный, особенно если у компании юбилейная дата и из приглашенных гостей будут партнеры компании, на которых нужно произвести впечатление.

Для корпоративов VIP уровня, мы рекомендуем не делать концептуальные мероприятия, где присутствует тематический дресс-код (гангстеры, 80-е, рок, прочее), поскольку можно создать дискомфорт приглашенным гостям. Для таких мероприятий больше подходит дресс-код: Black tie, Cocktail Attire, After Five.

Для мероприятий такого уровня, особенно если круглая дата Дня рождения Компании, мы рекомендуем пригласить звезду эстрады, это будет настоящий фурор среди приглашенных гостей и очень крутой подарок для сотрудников компании.

Как поздравить необычно друзей и коллег

Как оригинально поздравить коллег с Новым годом

Для дружного и сплоченного коллектива отлично подойдут прикольные открытки, которые вы можете как купить, так и сделать самостоятельно. Если решили проявить творчество, то рекомендуем для каждого сотрудника сделать отдельную открытку. За идею можно взять следующую задумку: вырезаете лицо из фото коллеги, приклеиваете на открытку и дорисовываете туловище сказочного героя (Белоснежка, богатырь, Русалочка и прочее). Самодельная открытка должна быть яркая и веселая. Будет нелишним обклеить ее разноцветными атласными лентами. Внутри обязательно напишите веселый стишок с пожеланиями (можете воспользоваться готовыми вариантами из Интернета или сочинить самостоятельно).

Если владеете программой презентаций, то можете легко сделать поздравительный коллаж своему коллективу. Виртуальная открытка может сопровождаться веселой музыкой и анимацией.

Кстати, очень оригинально и забавно будет прийти в офис с охапкой гелиевых шариков, внутри которых будет вложен маленький сверток с добрыми предсказаниями. Попросите каждого из коллег вытащить себе по шарику и раскрыть из него сверточек. Будьте уверены, такое поздравление не только отлично повеселит ваш коллектив, но и надолго запомнится. В качестве предсказаний можете написать следующее:

• Жди прибавку к зарплате,
• В этом году жди повышения,
• Шеф будет тебя сильно хвалить,
• Не будешь успевать тратить одну зарплату, как будет настигать следующая,
• Год отличных оплачиваемых отпусков,
• Грядущий год сулит премии и работу без напряжения,

Если коллектив небольшой и позволяют финансы, то можете заказать напечатать их имена и пожелания на каком-либо сувенире (кружки, ручки, календари и т.п.).

Также людям будет очень приятно вспомнить детство и найти свой презент под елочкой или среди рабочей документации. Где именно лучше спрятать – решайте сами.

Как поздравить друга на Новый год

На самом деле, дружественных поздравлений огромное количество и именно поэтому мы приведем в пример самые свежие и иронические поздравления с Новым годом.

Если человек любит шутки и розыгрыши, то можно подарить ему мягкую игрушку-повторюшку, которая может повторять забавным голоском любые фразы и смех. Кроме того, на некоторых моделях есть функция записи речи, так что смело можете записать свое поздравление и воспроизвести его при вручении.

На сегодняшний день многие мобильные операторы предлагают разного рода прикольные розыгрыши. Так, к примеру, вы можете выбрать любой понравившийся голос (президент, соблазнительная девушка, гопник, старичок и другие) и поздравить своего друга таким образом.

Как видите, существует много идей необычных поздравлений с Новым годом. Чем нестандартнее и веселее будет подход, тем больше оно запомниться человеку. Главное, это желание приятно удивить!

Шуточные поздравления с Новым годом 2022 коллегам в прозе и стихах

Шуточные поздравления способны улучшить настроение, сделать праздник забавным, смешным и запоминающимся.

Желаю моим друзьям, чтобы их отражение в зеркало не пугало, а заставляло радоваться и наслаждаться его прекрасным внешним видом. Бегите скорее в спортивный залсразу же после новогоднего застолья, приводите себя в форму, чтобы весь год быть стройным и подтянутым.

***

Счастливого Нового года и веселого Рождества! Запаситесь терпением, чтобы наступающий 2022 год принес все, чего желает ваше сердце и душа. Шагайте уверенно вверх по лестнице к своим мечтам! Ведь они всегда сбываются, стоит только очень-очень сильно захотеть.

***

Хочу поздравить своими словами, без заготовленных стандартных фраз, всех своих друзей! Пусть благодушная Свинья одарит вас крепким здоровьем и материальным благополучием, подарит мирные дни и новые встречи. Пусть каждый новый день 2022 года начинается с хороших новостей. Счастья и удачи!

Новогодняя игра «Коллективное письмо Деду Морозу»

За новогодним столом очень весело можно сыграть в игру под названием «коллективное письмо Деду Морозу». Можно использовать готовый текст из статьи, можно составить свой — главное, чтобы в нем не было прилагательных — их должны называть гости.

Ведущий достаёт открытку с готовым письмом Деду Морозу, но жалуется, что не смог придумать прилагательных. И предлагает участникам конкурса назвать 13 прилагательных. Все вразнобой предлагают прилагательные, связанные с зимой, новым годом и праздником, а ведущий их записывает. Затем достаёт письмо и по списку вставляет недостающие прилагательные и после этого зачитывает результат — текст получается очень смешной!

А текст письма следующий:

«… Дедушка Мороз! Все … дети с нетерпением ожидают твоего … прихода. Новый год это самый … праздник в году. Мы будем петь для тебя … песни, танцевать … танцы! Наконец-то наступит … Новый год! Как не хочется говорить о … учебе. Мы обещаем, что будем получать только … оценки. Так что открывай поскорее свой … мешок и вручай нам … подарки. С уважением к тебе … мальчишки и … девчонки!».

ОНЛАЙН-МЕРОПРИЯТИЯ КАК НОВАЯ РЕАЛЬНОСТЬ

Пандемия заставила многие организации перевести сотрудников на удаленную работу, однако потребности в полноценной корпоративной жизни меньше не стало.

Все вы хорошо знаете, что во время корпоративного мероприятия участники раскрывают себя и свои интересы. Это в свою очередь помогает компании объединиться и порой даже решить конфликтные ситуации. После любого мероприятия большинство команд начинают работать гораздо продуктивнее, что легко объяснить: общий эмоциональный фон нормализуется, если не сказать больше – улучшается.

Мы занимаемся организацией мероприятий уже больше пяти лет. За это время подготовили 80 корпоративов. Но это были очные мероприятия! Поэтому, когда в мае к нам пришла первая заявка о проведении корпоратива в онлайн-формате: «Нам нужно сделать день рождения компании, помогите!», немного растерялись. Несмотря на всю опытность в event-бизнесе, мы с командой переживали как первоклашки.

Основные проблемы корпоратива в онлайн-формате были нам очевидны сразу:

• как не потерять участников;
• как развеселить их через экран;
• как сплотить большую команду на удаленке.

Поэтому организатор перед подготовкой к мероприятию должен ответить на ключевые вопросы: на какой платформе планируется трансляция корпоратива? Каким видится графическое наполнение площадки? Где будут находиться ведущие (спикеры): в виртуальной или настоящей студии? Какое взаимодействие со зрителями планируется: опросы, голосование, вопросы, розыгрыши, подключение к площадке?

В отличие от очных при организации онлайн-мероприятий появляются такие новые позиции, как:

• техническое обеспечение прямой трансляции;
• модераторы чатов и Zoom-комнат (люди-координаторы и адаптации зрителей);
• лендинг / управление сайтом;
• аренда студии;
• рассылка e-mail для участников;
• создание программы предварительного вовлечения участников, чтобы больше сотрудников пришло на мероприятие.

Обратите внимание!

Для комфортной организации онлайн-мероприятия нужно отводить один месяц.

Где проходит корпоратив?

Принципы работы таких ресурсов следующие:

• Сигнал с камеры поступает в Сеть. Снимать можно разными устройствами, будь то веб-камера, встроенная в ноутбук, или профессиональное оборудование.
• Видео кодируется и доходит до стриминг-платформы.
• На стриминг-платформе видео преобразуется (в разное качество, форматы и пр.) и направляется в сети доставки контента CDN.
• Через CDN видео доставляется конечному пользователю.

Процесс простой, но нюансов его организации масса. Многое зависит от выбранной площадки: ее протоколов передачи видео, стека инструментов и настроек, которые она предоставляет. Цена таких подрядчиков начинается от 100 000 рублей и может достигать 1 000 000 рублей в зависимости от задачи.

Прикольный сценарий на Новый 2022 год ведущему корпоратива

На ведущего корпоратива возложена огромная ответственность, ведь именно от этого человека зависит, насколько веселым будет праздник, и какое настроение будет у присутствующих. Продуманный сценарий и умело подобранные конкурсы, игры и загадки станут залогом успеха любого ведущего. Начать свое выступление можно с таких реплик:

Добрый вечер вам, друзья!
Рада видеть всех вас я.
Будет праздник, звонкий смех!
Много игр и потех,
Вдоволь всем нам угощенья,
Всем желаю настроенья.
Праздник наш я начинаю,
Деда Мороза приглашаю!

Всем удачи, счастья пожелать хочу,
Чтоб исполнилось, чего желаете,
В этом наступающем году!
Будет пусть достаток и терпенье,
Вам успеха в будущих делах,
Творческого вдохновенья, настроенья,
И не бойтесь потеряться вы в мечтах!

Дорогие друзья, Вы продолжайте закусывать, т.е. кушайте и слушайте. Сейчас мы все стали свидетелями прощания старого уходящего года. Новый наступающий год несет для всех нас много неизвестного и неведомого.

В новый год за окном тихо падает снег.
Пусть за нашим столом, будет радость и смех,
Пусть завидный успех ждет Вас в деле любом!
И войдет без помех счастье в светлый ваш дом!

Далее следует приглашение Деда Мороза и Снегурочки, веселые конкурсы и игры для сотрудников. Более подробный сценарий для проведения корпоратива вы можете подобрать ниже. Там же описаны всевозможные конкурсы и игры, которые можно включить в сценарий для новогоднего корпоратива.

Приколы для корпоратива на Новый год

Если вы еще не до конца продумали новогоднюю программу и не решили, чем развлечь своих коллег, то предлагаем вам разнообразить вечер веселой викториной. Эта интересная игра увлечет каждого, позволит каждому вашему коллеге выиграть маленький приз. Итак, вот вопросы с ответами для викторины.

1) Отлично подойдёт в качестве ингредиента в салат и как определенный орган? (Морковка для носа снеговика)

2) Условия для маскарадного фейсконтроля? (Маска)

3) Имитация снежного заноса в условиях квартиры? (Простынь)

4) Аромат, который в новогоднюю ночь самый сильный? (Запах хвои)

5) Жена снеговика? (Снежная баба)

6) Чем окольцовывают новогоднюю елку? (Хороводом)

7) Снежное детище дворовых игр? (Снеговик)

Если в морозильнике водка замерзла и превратилась в лед, то значит она… (паленая)

9) Во всех ли странах встречают Новый Год с шампанским? (Нет, только Россия, страны бывшего СНГ, Польша и Швеция)

10) Любимый новогодний напиток французов? (Крюшон)

11) Какая страна встречает новый год с пивом и молоком? (Нидерланды, там обожают пиво и готовят «Слем»)

12) Что новогодняя красавица елка прячет под подолом? (Подарки)

13) Новогодний напиток с колючками? (Шампанское)

14) Его размер напрямую зависит от времени года? (День)

15) Атрибут неверности супругов, который кое-кто теряет с наступлением зимы? (Рога)

16) Кому диета не нужна ли летом, ни зимой? (Елке: зимой и летом стройная была)

17) Отступные для зимушки, встречные для весны? (Блины)

18) Зажигательная особенность отличной новогодней ночи? (Фейерверк)

19) Хулиган, жертва самого холодного времени года? (Отморозок)

20) В какой сказке русская девица подверглась издевательствам Деда Мороза? (Морозко)

21) В новогоднюю ночь сразу всех одним махом? (Телевизионное поздравление президента)

22) В каком мультике маму не испугал ни снег, ни технические новшества? («Простоквашино»: «…это не техника дошла, а я сама сюда дошла, на лыжах»)

23) Как называется размер бутылки шампанского 1,5 литра? (Магнум)

24) Предмет мебели, который мучил советских детей в ночь на новый год? (Табуретка)

25) Страна, где новый год справляется летом? (Австралия)

Какие выводы?

Онлайн-формат мероприятий, дистанционное обучение и удаленная работа – новая для всех реальность, где есть свои плюсы и минусы. Приходится меняться и очень быстро подстраиваться, делая многое в первый раз.

Сейчас мы с нетерпением ждем возвращения к привычным нам ивентам и реальным встречам с коллегами. Но часть онлайн-мероприятий точно сохраним. Опыт показал, что у такого формата есть очевидные плюсы:

1. Большая вовлеченность. Выступления коллег воспринимаются намного ярче, чем просто приглашенных артистов. 1000+ комментариев во время трансляции и десятки репостов в соцсетях.
2. Больший охват менеджеров. Опыт показывает, что среди участников офлайн-мероприятий менеджеров только около 5% – меньше, чем их доля в составе компании. 95% – рядовые сотрудники. С переходом в онлайн мы существенно повысили этот показатель, почти на 20%. Возможно, потому, что менеджеры обычно сильно загружены и ехать на офлайн-ивент некогда, а в онлайне достаточно просто включить ноутбук.
3. Охват всех офисов. Можно объединить сотрудников из всех регионов в едином пространстве. С офлайн-ивентами это очень сложно.
4. Очевидная экономия бюджета. Никаких помещений, аренды офисов, кейтеринга и других трат. Максимум: найти оборудование и подарки и потратить время на организацию и коммуникации. Экономия существенная.
5. Новизна и простота. Если вашим коллегам приелись обычные ивенты, попробуйте зайти с новой стороны.  Посмотрите вовлеченность и охват. Возможно, это именно то, чего вам не хватало. А чтобы узнать желание вашей аудитории – просто спросите у коллег, чего бы им хотелось.