Тексты для почетной грамоты классу

Разновидности характеристик

Примеры характеристик для награждения почетной грамотой различны из-за того, что документы разделяются на две разновидности:

• Внутренняя. Составляется при случае награждения работника в пределах организации, ведомства, муниципального образования. В такой характеристике для награждения используется свободный стиль написания, без специфических требований к порядку и структуре изложения мысли.
• Внешняя. Составляется к случаям представления работника к государственным наградам. Документ оформляют по строгим общим стандартам делопроизводства. Составление такой характеристики происходит по волеизъявлению самого трудящегося или по запросу государственной структуры. Кроме случаев с награждением, внешние характеристики составляются для судебной системы, военного комиссариата, органов внутренних дел. Нередко их требуют образовательные учреждения, где сотрудник повышает квалификацию, или организации, куда его направляют в качестве практиканта.

При этом оба типа характеристик по своей сути являются рекомендательными служебными письмами позитивного характера.

Разновидности наградных документов

Когда речь заходит о разновидностях наградных документов, следует упомянуть то, что помимо грамот схожие функции выполняют такие товары, как:

• Сертификаты;
• Дипломы;
• Благодарности.

Чем отличаются перечисленные документы от грамот? Далее подробнее узнаем об отличительных особенностях каждого из этих официальных документов.

Итак, сертификатом называется свидетельство, которое подтверждает право на владение или пользование собственностью, наличие определенного статуса лица либо компании. Сертификат также выполняет функцию связи в процессе делового общения между компаниями. Зачастую сертификаты выдают в процессе завершения каких-либо курсов, а также в результате победы в конкурсах.

Дипломом называется документ, который свидетельствует об окончании ВУЗа либо получении звания, ученой степени, о победе в соревнованиях или конкурсах. Зачастую их легко выделить среди прочей наградной продукции благодаря особому дизайну и отделке. Поздравительные дипломы вручают к юбилеям, ими награждают за участие в проектах, конференциях, выставках.

Благодарность – это официальная мера поощрения, которая применяется в качестве выражения признательности за поступок, выполненную работу либо достигнутый результат. В большинстве случаев, благодарность адресуется конкретным лицам, однако может быть адресована организации. Если сравнивать благодарность с другим наградным документом, то она несет более эмоциональный, нежели юридический характер. Такой вид поощрения мотивирует людей к достижению новых высот в профессиональной среде.  Текст благодарности разительно отличается от текста грамоты, ведь он получается более эмоциональным, менее официальным. Бланки благодарностей разрабатываются не по шаблону, а в индивидуальном порядке.

Грамота стала достаточно популярным способом поощрения в настоящее время. Она вручается за спортивные достижения, а также за достижения в культуре и других сферах. Внешне она выглядит, как официальный лист, в котором указана сфера достижения и результат. В основном, отличается от предыдущих наградных документов по своему характеру и содержанию. То есть, она вручается за успехи и служит некой констатацией факта достижения высот. Оформление документа стараются делать сдержанным, а структуру – типовой. Удостоиться такого документа может каждый, ведь ее выдают за проявление инициативы в той или иной сфере.

Грамоты и дипломы для детского сада

В жизни каждого наступает момент, когда он заканчивает какое-то учебное заведение. Это может быть детский сад, школа, училище, университет, да и просто курсы любой тематики. В памяти остаются только светлые и счастливые мгновения. Ведь с каждым периодом жизни нас связывают воспоминания, какие-нибудь события, совместные занятия, интересы, учителя, воспитатели и, конечно, друзья.

Но как мы можем вспомнить те счастливые дни? А как нас вспомнят? Вариантов много, но основные – это создание фотоальбома для коллектива, запись видео и проведение грандиозного выпускного. И вот для разнообразия праздника в помощь придут грамоты и дипломы для детского сада, начальной школы, на основе которых можно создать любые другие благодарные листы.

Такая тема для нашей семьи будет актуальна не в этом году, но вот моя сестра серьёзно подошла к организации и помимо подарков работникам детсада подготовила трогательные стихи, которые будут вручены на листах– грамотах. А их получилось около 10 штук, с оригинальными названиями и текстом. Вот какие грамоты для воспитателя и других работников были сделаны в программе Photoshop и распечатаны на принтере. А номинировались по разным видам деятельности: • Номинация «Пальчики оближешь» • Номинация «Чище не бывает» • Номинация «Здорово живёшь» • Номинация «Олимпийские надежды» • Номинация «С песней весело шагать» • Номинация «Поддержка и опора» • Номинация «Моя вторая мама» • Номинация «Передовая мысль» • Номинация «Всехняя мама» • Номинация «В сердце навсегда»

Для каждого ребёнка был подготовлен диплом выпускника детского сада. Их можно , как и шаблоны грамот у нас или в Интернете. А можно создать самому из уже готовых картинок, рамок. В предыдущей статье мы подробно описали, как создавать подобные изображения в программе Фотошоп. Вам только остаётся подставить необходимый текст, имена и даты.

Стоит сказать, что для организации детского праздника уместным будут и другие материалы, которые быстро распечатываются и успешно используются. Мной был найден сайт, на котором находиться большое количество разнообразных шаблонов-помощников как для детского сада, так и для младшей и средней школы. А именно: • Медали, наклейки, гербы • Портфолио для дошкольника, школьника, мальчика, девочки, воспитателей, учителей • Приглашения на выпускной, на праздники • Фоны-шаблоны для оформления стендов, работ • Расписания уроков • Виньетки, клипарты • Благодарности, грамоты, дипломы для детского сада и начальной школы

Так что, дорогие читатели, подключайте фантазию и создавайте для своих детей яркие запоминающиеся праздники. Удачи!

Елена Бредюк

Сходства поощрительных документов

Несмотря на ряд различий, грамота и благодарственное письмо обладают рядом схожих черт:

• обе бумаги формируются и выдаются в качестве нематериального поощрения и стимулирования работника к труду;
• они оформляются на фирменном бланке предприятия;
• формы обоих документов подразумевают признание заслуг конкретного работника перед предприятием в целом или начальством в частности;
• обе бумаги односторонние и не требуют какого-либо обмена данными между награждающим и награждаемым;
• грамота и благодарность могут быть выписаны на имя физического лица, на группу физических лиц, либо же, например, на подразделение предприятия или целое юридическое лицо.

Руководителям компаний, выбирая, какую бумагу им следует заполнить в конкретной ситуации, важно обращать внимание на индивидуальные условия награждения. Так, если субъект сделал какое-либо успешное профессиональное действие, что не свойственно его кругу обязанностей, уместно выдать грамоту. Если же лицо содействует компании или начальству в чем-либо, следует предоставить благодарственное письмо

Если же лицо содействует компании или начальству в чем-либо, следует предоставить благодарственное письмо.

Характеристика для государственной награды

Образцы характеристик на награждение почетной грамотой представлены в статье

Теперь мы заострим внимание на документах внешнего типа. Как мы уже упоминали, они составляются для ходатайства представления сотрудника к какой-либо государственной награде за выдающиеся достижения в служебной деятельности

Такую характеристику составляют на основе ГОСТ Р 6.30-2003. Здесь перечислены унифицированные требования к оформлению деловой документации в РФ. Характеристика печатается на бумаге формата А4, на фирменном бланке компании.

В примерах характеристики для награждения почетной грамотой министерства указано следующее:

• Реквизиты организации, выдавшей характеристику: адрес (юридический, фактический, почтовый, электронный), контактный телефон, полное наименование и проч.
• Название документа, прописанное заглавными буквами. Ниже указывается краткое содержание характеристики.
• Номер документа.
• Указание анкетных данных сотрудника.
• Описание деловых, профессиональных, личных качеств, характеристика его карьерного роста.
• Список достижений на производстве, по службе.
• Проекты, которые работник воплощал в жизнь индивидуально, разработки, которые осуществлялись под его непосредственным руководством.
• Участие в профессиональных конференциях, семинарах, встречах, симпозиумах, обсуждениях.

Общие правила написания документа

В первую очередь отметим, что единого образца характеристики на награждение почетной грамотой нет. Ее автор руководствуется только имеющимися общими правилами написания деловых писем, примерами, составленными иными руководителями.

При составлении характеристики на поощрение работника важно уделить внимание следующему:

Использовать официально-деловой стиль написания. Излагать свои мысли кратко, емко и последовательно. Писать о событиях или в прошедшем, или в настоящем времени — согласно моменту, когда произошло то, что вы хотите упомянуть в характеристике. Документ пишется строго от третьего лица. Напечатать или написать? Тут тоже нет строгой рекомендации. Документ, составленный от руки, также будет считаться действительным

Но важно, чтобы при этом текст в нем был читабельным. Сокращений слов в документе лучше всего не допускать

Или употреблять только общезначимые аббревиатуры: ПАО, ИП, ООО и проч.

Как именно написать характеристику, решает сам руководитель. Допустимым является и перепоручить это задание подразделению по работе с персоналом. Можно воспользоваться примерами характеристик для награждения работника, можно составить документ в свободной форме. Образцы вы найдете в этой статье.

Чем отличается почетная грамота от грамоты в армии

Грамота – специфический поощрительный документ, составленный в деловом стиле. Посредством грамоты сотрудника награждают за определенные достижения. Грамоты могут быть похвальные и почетные. Похвальная бумага – привычный поощрительный документ.

Особенности предоставления почетной грамоты в армии регламентируются Приказом Министра обороны РФ № 810 от 31.10.2014г. При этом подобная ведомственная награда может выдаваться следующим категориям получателей:

• тем военнослужащим, которые проявили разумную инициативу или положительно отличились в ходе службы;
• госслужащим Минобороны РФ, общий трудовой стаж которых более 10 лет, а стаж службы в Минобороны РФ более 5 лет. Грамота выдается за безукоризненную работу;
• работникам, у которых общий трудовой стаж не менее 10 лет, как минимум, 5 лет из которых субъект трудится на должностях гражданского персонала или в организации Вооруженных сил. Грамота выдается за добросовестное исполнение работы;
• прочим гражданам РФ и иностранцам, которые значительно содействовали в исполнении задач, отведенным Вооруженным Силам России.

Информация о награждении Почетной грамотой вносится в личное дело гражданина, и в дальнейшем позволяет ему претендовать на ряд дополнительных преференций от государства. При этом дубликат Почетной грамоты получить невозможно.

Сравнительная таблица

Сравнение документов (таблица):

Грамоты для школьников и дошкольников

Грамоты для детей могут пригодиться как организаторам различных внутри школьных мероприятий, так и заботливым родителям, которые желают поддержать начинания своего малыша, а также наградить его за хорошие оценки или удачный рисунок. Поводов для преподнесения грамоты для школьников и дошкольников может быть множество. Для того, чтобы ваше награждение прошло как можно удачнее и существуют специальные шаблоны грамот и дипломов. Качественные шаблоны для грамот имеют специальные поля с указанием личных данных награждаемого и его главных заслуг, которые родитель может заполнить по своему усмотрению. Если Вы желаете диплом скачать для ребёнка, то лучше всего отдавать предпочтение красочным и подробным элементам. Такой образец грамоты подойдет для любого мероприятия. Грамоты для начальной школы и малышей, размещенные на сайте Childdevelop – обязательно будут изюминкой любого праздника и сделают его торжественным и незабываемым.

Образец текстов

1. Текст благодарственного письма ученику за активное участие в жизни школы

Администрация и коллектив учителей выражают огромную благодарность Петрову Ивану за активное участие в жизни школы.

В течении всего учебного года Иван успешно защищал честь образовательного учреждения в спортивных и творческих соревнованиях районного и городского уровня, был активным участником школьных мероприятий. При его непосредственном участии школьная команда КВН была признана лучшей в районе, а театр мод стал победителем регионального конкурса.

Желаем и в будущем огромных творческих успехов в любых начинаниях. Всегда стремиться только к реализации высоких целей и достижению отличного результата!

2. Образец текста благодарственного письма ученику за успехи в учебе

Администрация и коллектив учителей выражают благодарность Смирнову Тимофею за хорошую учебу.

Весь учебный год Тимофей демонстрировал огромное усердие, прилежание и трудолюбие, что нашло отражение в высоких результатах успеваемости по всем предметам. Победы в олимпиадах и научно-практических конференциях являются ярким свидетельством отличных знаний ученика. Тимофей проявил себя как умный, творческий человек способный преодолевать любые трудности и преграды.

От всей души желаем и впредь прекрасной учебы, еще больше побед в олимпиадах и конкурсах!

3. Текст письма с благодарностью ученику за участие в мероприятии

Администрация и коллектив учителей выражают благодарность Петрову Ивану за участие в мероприятии, посвященном 70-летию Победы.

Во время подготовки юбилейных праздничных мероприятий Иван проявил себя как одаренный и творческий человек, показавший своим примером образец настоящего патриотизма. Вместе со своей семьей он подготовил и успешно защитил проект “Моя семья в истории войны”, в котором документально исследовал быт своих прародителей в военном тылу. А во время праздничной демонстрации вместе с юноармейским отрядом принял участие в военном параде.

Желаем дальнейших творческих удач и свершений. Пусть нынешние успехи станут стартовой площадкой для новых начинаний!

4. Пример благодарственного письма ученику школы от учителей

Администрация и коллектив учителей выражает благодарность Петрову Ивану за проявленную активную жизненную позицию.

В течении всего учебного года в нашей школе проходили благотворительные акции помощи приюту для животных. Иван по собственной инициативе вместе с одноклассниками создал волонтерский отряд, помогавший взрослым ухаживать за животными. Им были собраны средства для приобретения корма животным и организована социальная акция в поддержку передачи приюту более вместительного помещения.

В помощь классным руководителям при составлении текстов грамот, благодарностей ученикам, родительской общественности (особенно при подведении итогов учебного года).

Все знают, как трудно подобрать нужные слова для прощания со своими учениками, отметить достоинства каждого, похвалить или подбодрить, вселить уверенность в успешное будущее. Я предлагаю несколько образцов текстов благодарностей и грамот.

Кто составляет ходатайство

Обычно данный документ пишет руководитель структурного подразделения или непосредственный начальник отличившегося сотрудника. Ходатайство составляется на имя руководителя компании, который и принимает окончательное решение о награждении. Надо сказать, что чаще всего данная процедура имеет чисто формальный характер, поскольку награждение почетной грамотой, являясь, безусловно эффективным нематериальным стимулом, не требует каких-либо особых затрат со стороны организации (за исключением тех случаев, когда почетная грамота сопровождает вручение материальной премии).

Ходатайство руководителю нужно подавать заранее. Обычно период указан во внутреннем «Положении о поощрении сотрудников», но если нет – то, как минимум, за две недели до предполагаемого награждения.

Когда требуется документ?

Образцы характеристик для награждения представлены в материале. Но это не единственный случай, когда может понадобиться составление подобного документа для сотрудника.

По личному волеизъявлению трудящегося характеристики составляются для:

• Разрешения семейных конфликтов.
• Учебных заведений.
• Досудебных разбирательств.
• Урегулирования определенных вопросов с будущим работодателем.

Также запросить характеристику на сотрудника имеют право и следующие государственные структуры:

• Судебные органы.
• ГИБДД.
• Силовые ведомства.
• Военкомы.
• Государственные структуры с целью определения поощрения, госнаграды.

По инициативе руководителя учреждения (чаще всего — в рамках проведения внутренних процедур):

• Проведение аттестационной проверки.
• Премирование, вручение награды.
• Рассмотрение вопроса о замещении иной должности.
• Выбор кандидата на определенную вакансию.

При этом характеристики составляют как на настоящих работников, так и и на уволившихся.

Оформление деловой бумаги

Если вы посмотрите на примеры характеристик для награждения почетной грамотой, то увидите, что они подобающим образом оформлены

Тут нет каких-то конкретных предписаний законодательства, но руководители все же берут во внимание эти правила:

• Документ печатается на листе формата А4.
• Благодарность публикуют на фирменном бланке компании.
• Созданием характеристики занимается руководитель низшего ранга, хорошо знающий награждаемого сотрудника, непосредственно с ним контактирующий. В каких-то случаях написание текста доверяют сотрудникам кадрового отдела или непосредственно претендентам на награду.
• Визировать характеристику работника для награждения должен сам автор (в случае, если он является руководителем), вышестоящий начальник или директор организации.
• На характеристике обязательно должна стоять официальная печать учреждения.

Специальности дистанционного высшего образования воспитателя ДОУ

«Дошкольное образование», ММА. Классическая специальность дистанционного образования воспитателей детского сада. Московская международная академия создавалась как лингво-педагогический вуз, поэтому самая сильная подготовка здесь, в том числе, по обучению специалистов дошкольных учреждений образования. Программа построена на изучении классических дисциплин по методикам обучения, психолого-педагогическому блоку, но включает и базу по английскому (что большой плюс и в госсадах, и дает возможность работать в престижных центрах) и самые актуальные знания по общению с детьми последних поколений.

«Психология и педагогика», МИП. Московский институт психоанализа имеет очень высокие рейтинги и прочную репутацию, благодаря сильным преподавателям и максимально насыщенным программам. Студенты, которые проходят дистанционное обучение на воспитателя дошкольного образования, за время обучения в этом вузе получают классическое педобразование, успевают поучаствовать во многих проектах, экспериментах, программах, прослушать дополнительные курсы по современным подходам к раннему обучению и развитию. Для работы психологом или педагогом психологом в саду подойдет также специальность магистратуры МИП «Психология семьи с основами психотерапии».

«Дефектология», МИП. Специальность готовит воспитателей и учителей, которые будут работать в специальных учреждениях: олигофренопедагогов, тифлопедагогов, сурдопедагогов; программа включает подготовку по курсам логопедии и раннего развития. Углубленно и более тонко изучаются методики психологического, физического, интеллектуального и социального развития детей.

Руководитель физического воспитания

В каждом дошкольном учреждении физическому воспитанию уделяется огромное внимание: физкультура, ритмика, занятия плаваньем – обязательные составляющие учебного плана детей от трех до семи лет. Некоторые сады предлагают дополнительные занятия, связанные с физической активностью: танцы, гимнастика, единоборства, теннис, футбол и так далее

Наш центр предлагает дистанционно получить образование воспитателя по физическому воспитанию по двум программам: «Физическая культура и спорт», ММА (бакалавриат), «Педагогика в спорте, поиск и развитие талантов», ММА (магистратура).