Главпраздник

Необходимость такого жеста

Для кого-то пожелания подобного рода – простая формальность, которая продиктована, скорее, правилами делового этикета, нежели искренним стремлением поддержать партнера. Мы же в первую очередь создаем эту статью для тех, кто хочет не просто высказать пожелания успеха в бизнесе, а выразить поддержку и надежду на успешное развитие дела коллеги, родственника или даже конкурента.

Для таких людей важен и способ передачи, и форма пожелания. Логично, что родственники, друзья и близкие изъявят желание преподнести пожелание лично. В таком случае стоит задуматься и о сопутствующем подарке, к примеру, букете или сувенире, который будет хорошо смотреться в кабинете.

Композиция из растений – прекрасное решение и для поздравления компании-партнера. Красивый букет можно заказать в специальном салоне, где к нему приложат открытку, в которой вы укажете свое пожелание успехов в бизнесе своими словами или же подберете уже готовый текст.

Форму текста – прозу или стихотворную, также следует выбирать в зависимости от конкретного случая. Если с адресатом вы знакомы лично, то вполне уместным будет текст, составленный своими словами. Он поможет сделать пожелание более душевным и создать доверительное отношение.

Стихотворение – не менее презентабельный вариант, поскольку оно может состоять из красивых, особо возвышенных слов. Благодаря им пожелание приобретет пышность, солидность и статус.

На старт: начало проекта, год первый

В первую очередь было разработано положение о системе предложений. В нем четко прописаны ответственность, роли и функции персонала в рамках проекта.

Затем нужно было решить три принципиально важных вопроса:

  1. Про данные: каким образом собирать, систематизировать и обобщать?
  2. Про целевой показатель: устанавливать ли?
  3. Про мотивацию: как мотивировать персонал?

Про данные

Рассматривалось несколько вариантов сбора предложений: ящики, электронная почта, терминалы, информационные стенды. В результате остановились на последнем.

ф

Инфостенд был выбран по трем причинам:

наглядность – работник может всегда отслеживать ход рассмотрения и реализации своего предложения;

простота – предусмотрена классификация предложений: 5С, охрана труда, качество и т.д. Это к тому же дополнительно стимулирует автора анализировать, на какие сферы деятельности направлена его идея;

информативность – на стенде расположена информация и визуальные схемы о порядке подачи предложений, цели и статистика поданных, принятых и внедренных предложений. Стенд расположили на видном месте в цеху, на каждый цех – 1 стенд.

Про целевой показатель

Он был установлен на уровне одного предложения на пять рабочих. Рассчитанные таким образом цели были установлены для каждого цеха.

В каждом цехе назначили уполномоченного по работе с предложениями (бывшего рацорга). В числе их задач:

консультировать работников подразделения о системе предложений по улучшениям;

проводить периодические собрания для решения спорных вопросов;

вести учет предложений по улучшениям.

Для удобства на первоначальном этапе учет велся в книге Excel с многопользовательским доступом, в которой у каждого подразделения был свой лист с показателями «план/факт», учетом авторов, кратким описанием предложений.

Про мотивацию

Вопрос был решен в пользу материальной составляющей. При достижении целевых показателей по подразделению уполномоченным по работе с предложениями выплачивалась премия в размере 800 рублей.

Что касается инициативных сотрудников, то было решено выплачивать 100 рублей за каждое принятое предложение. Вознаграждение выплачивалось только рабочим. Но подавать предложения по данному положению могли все работники предприятия.

Отдельно был также проработан процесс подачи предложений. Он был организован следующим образом.

На инфостенде существуют специальные бланки для подачи предложений.

В бланке сотрудником заполняются поля:

описание предложения в свободной форме;

отметка – на какую сферу деятельности оно направлено: качество, охрана труда и т.д.

Заполненный бланк с предложением помещают на инфостенде в карман «Подано». Затем предложения рассматривает мастер участка.

Если предложение стоящее, то он ставит подпись и перемещает бланк в карман «Рассмотрено». Далее существует два пути развития процесса.

Если предложение может быть реализовано силами участка, то оно реализуется и мастер передает соответствующую информацию уполномоченному.

Если реализация предложения требует финансовых затрат, участия специалистов служб предприятия, например технологов, инструментальщиков, то такие предложения рассматриваются два раза в месяц на совещании у начальника цеха. Туда приглашаются все соответствующие специалисты (Комитет по улучшениям).

Для информирования работников о новой системе в заводской газете было подготовлено интервью, в котором рассказывалось об особенностях новой системы, условиях оплаты и т.д.

В результате за первое полугодие работы программы было получено 854 предложения. Суммарные затраты на мотивацию составили около 100 000 рублей с учетом мотивации уполномоченных.

В первый год расчету экономического эффекта от улучшений внимания не уделялось. Ключевой задачей было максимально вовлечь в процесс персонал, а этого можно было добиться только быстрой скоростью рассмотрения предложений, гарантией выплат и простотой процедуры.

Расширение возможностей сотрудничества цитаты

1. «В одиночку мы можем сделать так мало. Вместе мы можем сделать так много ». — Хелен Келлер

2. «Собраться вместе — это начало; держаться вместе — это прогресс; работать вместе — это успех ». — Генри Форд

3. «Сотрудничество позволяет нам знать больше, чем мы можем знать сами». — Пол Соларц

4. «Я могу делать то, что вы не можете, вы можете делать то, что я не могу; вместе мы можем делать великие дела ». — Мать Тереза

5. «Индивидуально мы одна капля; но вместе мы океан. — Рюносоке Саторо

6. «Синергия — бонус, который достигается, когда вещи работают вместе гармонично». — Марк Твен

7. «Великие дела в бизнесе никогда не совершаются одним человеком; они сделаны командой людей. ” — Стив Джобс

8. «Многие идеи растут лучше, когда их пересаживают в другой разум, чем тот, в котором они возникли. «- Оливер Уэнделл Холмс

9. «Один человек может быть ключевым элементом в команде, но один человек не может создать команду». — Карим Абдул-Джаббар

10. «Чтобы команда достигла своего потенциала, каждый игрок должен быть готов подчинить свои личные цели благу команды». — Бад Уилкинсон

Вариант №1

Уважаемые дамы и господа (коллеги, гости, друзья и т.д., тут вставить нужное)!

Я благодарен всем, собравшимся в этом зале для того чтобы поздравить нас. Хочу поблагодарить всех, кто был со мной на пути к этой награде, всех, кто тратил свои время и усилия, и – помогал. Благодарю также всех, кто предоставил возможность отличиться, и показать результат. Благодарю и организаторов данного мероприятия за то, что собрали нас всех здесь. Я рад получить сегодня в награду эту грамоту (подарок, премию, сувенир – вставить нужное) и уверен, что у нас впереди будут новые возможности завоевать новые награды. Этот памятный подарок будет напоминать мне о непростых, но замечательных минутах на пути к успеху (награде), проведенных в совместной работе (учебе). Спасибо всем вам.

Поздравление с днем рождения компании от партнеров

Ищете поздравление с днем рождения компании? Заходите! На Фани-Хани вы найдете лучшую подборку оригинальных поздравлений с днем рождения компании. Выберите именно то поздравление, которое вам понравится. Поздравьте человека в смс. Или выпишите стих на открытку и вручите лично. Поздравления представленные ниже подойдут для официального поздравления с днем рождения компании.

С Днем фирмы в этот часОт имени партнеров поздравляем вас!Вам желаем процветания,В коллективе понимание.

В ваших семьях пусть царит добро,Никогда пусть успех не спит.В общем, лучшего всего желаем,Снова и снова поздравляем!

Вас с днем фирмы поздравляем,Наши славные партнеры,Рады, что подверглись мыНа все ваши уговоры.

Вам желаем процветания,Чтобы прибыль в рост только шелИ чтобы общая работаНам успех всем принесла.

Дорогие партнеры, поздравляем вас с Днем фирмы. Желаем долгих лет, и нет, пожалуй, целые века успешной деятельности, славной работы, безупречной репутации и прогрессирующего процветания. Пусть каждый новый день несет с собой замечательные идеи, блестящие перспективы, крупномасштабные выгоды, замечательные предложения и только добрые вести для вашей фирмы.

Желаем вам, партнеры, чтобы компанияВсегда лишь развивалась и росла,Чтобы планы, цели ваши и желанияСбывались и чтобы вверх шли все дела!

Пусть вас только радуют доходы,Ведь важно лицезреть свои плоды!Желаем каждый день, год за годом,Достигать вам новой высоты!

Вам, партнеры, поздравленияМы свои с Днем фирмы шлем,Вам удачи и успеховПожелаем мы во всем.

Мы желаем, чтобы партнерствоНаше было плодотворным,Чтобы добивались победыВы своим трудом упорным.

Чтобы фирма процветалаИ доходы вверх росли,Своими достижениями,Чтобы гордиться вы могли.

Красивые стихи на день рождения компании от партнеров

От имени партнеров поздравляю васС юбилеем фирмы! Пусть скорееВырастут доходы. А сейчасСтанет все пусть ярче и бодрее.

Коллектив ваш дружным будет пусть,И работа ладится замечательно.Пусть исчезнет с горизонта грустьИ вообще в делах все будет классно.

Развиваться не устать вам!Фирме-крылья расправлять!Бесконечной перспективыМы хотели бы пожелать.В день вашей, партнеры, фирмыЯркой, светлой, креативной,Чтобы жизнь вам предложилаНастроение гибкое, позитивное.Чтобы сопутствовал успехИ ни в чем не знать помех.

У вашей фирмы день создания,Вам пожелаем процветания,Чтобы лишь крепчала и росла,И первой фирмой, чтобы была!

Партнеры ваши от душиЖелают в ногу вам идти,Запить все осуществлять,Позиций сильных не сдавать.

Чтобы доходы росли,И, чтобы премии давали,Чтобы коллектив доволен был,Быть вам под номером один!

Вы вложили все старания,Чтобы компания росла!Вам желаем процветания,Чтобы фирма только цвела!

Пусть доходы вверх стремятся,Пусть идут клиенты к вам!Конкуренты пусть боятся,Ведь они вам по зубам!

Наши любимые партнеры,Пусть вас сопутствует успех,Чтобы вы сворачивали горы,Всегда сверкали ярче всех!

Пусть ваша фирма процветаетЗа то, что трудитесь упорно!Пусть доход ваш растет,Ведь вы номер один бесспорно!

Пусть ваша фирма каждый часТолько развивается, растет,Пусть будет все у вас прекрасно,Пусть стремится вверх доход!

Желаю вам, чтобы ваши целиОсуществлялись без труда!Вас ждет успех в любимом делеСегодня, завтра и всегда!

От имени партнеров всехВас мы громко поздравляем!Фирму ждет пусть успех,А доход ее пусть растет.

И признаться мы должны:Коллектив ваш очень уважаем.Поэтому с Днем фирмы мыВас еще раз поздравляем!

Вас днем фирмы поздравляем,Вы — отличные партнеры.В своей сфере вы давно ужеУважаемые, матери.

Вам желаем процветания,Ставить новые задачи,Целей добиваться ярких,Только так и не иначе.

Пусть ваш бизнес процветает,Растут доходы только вверх,Пусть вас всегда сопровождаетПросто немыслимый успех!

Желаю к лучшему стремитьсяИ новых целей достигать,Стирать все рамки и границы,И никогда препятствий не знать!

Партнеры, мы желаем вам,Чтобы ждали вас всегда успехи,Чтобы не было препятствий к мечтам,Легко сметайте все преграды!

Желаю красочных идей,Клиентов благодарных много,И просто море хлебных дней,Пусть к целям вас ведет дорога!

Создание фирмы — солидная дата,Желаем успеха, добра, процветания,Чтобы рос и доход, и зарплаты рабочих,И в целом усилилось благосостояние.

Поздравляем всех с днем фирмы!Вам успешных начинаний.Чтобы у фирмы много былоСудьбоносных притязаний.Чтобы были перспективыИ сопровождал успех.Чтобы дали подчинялись,Вы летали выше всех.Будет пусть энтузиазмИ все было высший класс!

Примеры пожеланий от коллег и организаций-партнеров

Уважаемый, (имя, отчество)! Руководство и коллектив (название организации) поздравляет вас с началом деятельности. Хотим выразить пожелания успехов в бизнесе. Пусть умение принимать правильные решения, держать ситуацию под контролем, грамотно расставлять приоритеты в работе способствует развитию компании и ее становлению на предпринимательской арене. Надеемся на последующее взаимовыгодное, плодотворное сотрудничество.

***

Уважаемая, (имя, отчество)! Спешу высказать свои пожелания успехов в бизнесе. Пусть тонкое предпринимательское чутье и профессионализм станут надежной основой для создания мощной, конкурентоспособной компании, а все поставленные цели будут достигнуты.

Другие вдохновляющие цитаты о сотрудничестве

41. «Помните, командная работа начинается с укрепления доверия. И единственный способ сделать это — преодолеть нашу потребность в неуязвимости ». — Патрик Ленсиони

42. «В командной работе тишина не золотая. Это смертельно. — Марк Санборн

43. «Работа в команде настолько важна, что для вас практически невозможно достичь высот своих возможностей или заработать деньги, которые вы хотите, не становясь очень хорошими в этом». — Брайан Трейси

44. «Если вы можете смеяться вместе, вы можете работать вместе». — Роберт Орбен

45. «Успешная команда — это группа из множества рук и одного разума». — Билл Бетел

46. ​​«Я верю, что мы можем создать лучший мир, лучшее будущее, если будем работать вместе. Не так ли? — Акирок Брост

47. «Самостоятельного человека не существует. Вы достигнете своих целей только с помощью других ». — Джордж Шинн

48. «Требуется обе стороны, чтобы построить мост». — Фредерик Наэль

49. «Главной составляющей славы является остальная часть команды». — Джон Вуден

50. «Командная работа создает доверие, а доверие повышает скорость». — Рассел Оноре

Примеры пожеланий от родных и близких

Дорогой, (имя)! В жизни человек принимает немало важных, а порой, судьбоносных решений. Вместе они складываются в достижения, к которым следует стремиться. Сегодня ты открываешь новую главу в своей жизни. Желаем, чтобы дело, которое ты развиваешь, стало прекрасной возможностью для самореализации, позволило открыть множество новых перспектив. Пусть успех, вера в собственные силы и профессионализм сопутствуют во всех начинаниях!

Дорогой наш, (имя)! В роли отца, мужа, сына и брата мы тебя уже успели изучить. Теперь же к ним прибавится еще одна — владелец бизнеса и руководитель. Желаем всегда принимать мудрые решения, направлять коллектив в нужное рабочее русло и не пасовать перед возникающими трудностями.

Определите, для кого вы создаете раздел «Наша команда»

Как это определить вам поможет наша публикация «Презентация компании на сайте».

  • Если ваша услуга предполагает персональное знакомство, долговременное сервисное обслуживание, непременную гарантию, дополнительные (сопутствующие) услуги, такая страница обязательно нужна.
  • Если ваша команда состоит из нескольких отделов и множества сотрудников, тогда можно представить только ключевых сотрудников.

Рекомендации по оформлению

Сначала представьте руководство, затем сгруппируйте сотрудников по отделам. Покажите всех сотрудников однотипно, например: фотография, полностью имя и фамилия, должность, контакты и ссылки на профили в СС. Будет смотреться некрасиво и нелогично, если у кого-то не указана фамилия или нет фото.

Может сделать фото сессию, чтобы фон на всех фото был одинаковый и достойное качество. Если предложить сотрудникам дать свою лучшую фотографию, то может получиться смесь разнокалиберных по качеству и по стилю снимков. Что будет смотреться не очень привлекательно. Но если у вас креативная команда, то такой подход будет уместным.

У серьезной компании и бизнеса снимки и оформление страницы должны отвечать корпоративному стилю и быть более сдержанными. В том случае, если ваш продукт развлекательный, неформальный, тогда оформляйте страницу проще и контактируете с аудиторией с юмором.

Хотите правильно презентовать компанию? Вам могут помочь эти статьи

  • Презентация компании на сайте — как написать текст «О нас»
  • Как написать идеальный текст для страницы «О компании»
  • Как заслужить доверие клиентов с помощью сайта
  • Чек-лист: о чем писать в описании выполненных проектов
  • 4 верных способа, как создать качественный «фирменный» контент

Что можно показать кроме фото

Не обязательны длинные тексты, вполне уместны — цитаты. Их можно оформить как всплывающий текс при наведении на фото сотрудника, так показывать при клике на ссылку. Правильно дать краткую информацию по каждому сотруднику.

  • Можно поделиться взглядами на жизнь, рассказать о хобби, тогда ваш потенциальный клиент может проникнуться доверием и симпатией или к одному сотруднику или ко всем сразу.
  • Дайте возможность подписаться на личную страничку в соцсетях или добавить в друзья, разместив кнопки СС под фото и контактами.

Будет правильно сделать на странице «Наша команда» призыв к действию, например, Хотите присоединиться? Загляните в раздел вакансий! Или дайте возможность перейти к страничке о сотрудничестве, после того как убедите в вашей надежности и компетенции.

Рекомендации по странице «Сотрудники»

Если ваш коллектив довольно часто меняется, публикуйте фотографию нового сотрудника, после того как он прошел испытательный срок и точно нашел свое место в команде или на основе долговременного договора.

Будет полезно, если вашим сотрудникам можно задать вопрос на персональную электронную почту прямо со стр. «О нас», поэтому не делайте ее картинкой. Хорошо так же если они могут отвечать на вопросы потенциальных клиентов в сообществах, это еще больше добавит «человечности» вашей компании.

Если у вас стоит задача создать креативную страницу с информацией о команде — подумайте дважды. Всегда можно сделать ее яркой, интерактивной и необычной. НО помните, что действительно плохо, это когда на виду несоответствие корпоративному стилю и противоречие позиционированию бренда.

Иногда хорошая страница «Кто мы» с презентацией команды становится даже более посещаемой, чем Главная, поэтому рекомендуем ей уделить внимание обязательно. ➤Если вы затрудняетесь подготовить презентацию компании на сайте, обращайтесь в веб-студию АВАНЗЕТ, мы поможем написать без «воды» текст «О нас» для: ✓клиентов,  ✓для инвесторов, ✓для сотрудников, ✓для СМИ

Всегда рады помочь в развитии вашего сайта и бизнеса.

➤Если вы затрудняетесь подготовить презентацию компании на сайте, обращайтесь в веб-студию АВАНЗЕТ, мы поможем написать без «воды» текст «О нас» для: ✓клиентов,  ✓для инвесторов, ✓для сотрудников, ✓для СМИ. Всегда рады помочь в развитии вашего сайта и бизнеса.

26.06.2022

На день фирмы

Тост на день фирмы

​ нашего народа, его​Коллеги в суете​ чтобы никакие кризисы​ поднятой головой! Мы​ результат и победа,​ милое,​С рождения Днем,​ мы до дна,​И высоких премиальных,​Победим на раз-два-три!​Пусть будет счастье​ несгибаемой стойкости и​ волнения,​ или иные перипетии​ лидеры на рынке​ пусть каждый из​

Тост на день рождения фирмы

​В каждой ты​ предприятие наше​За доходы наши​И распухших кошельков,​Пожелаем всем успехов,​ в Вашем доме​ несокрушимости духа! Бережное​Мы ведь в​ судьбы больше не​

Хороший тост на день фирмы

​ и вне конкуренции!​ вас будет счастлив​ живи судьбе,​Поздравим, хотим пожелать,​ и удачу,​И чтоб каждый​Развиваться и расти.​И много преданных​ отношение старшего поколения​ профессии — семья!​ тревожили нас и​ Безусловно, это ваша​ и рад своей​Ну а мы​Заказов, работы, зарплаты,​И решим любую​

Тост на день фирмы в прозе

​ был здоров!​Пусть любой сегодня скажет:​ друзей.​​ к судьбе своей​Вас с Днем​ не отвлекали от​ заслуга уважаемые сотрудники!​ работе. Всем здоровья,​​ со всею силою​ удачи,​ мы задачу,​Желаем мы бизнесу вверх​Фирма веников не​Порой не в​ Родины должно стать​ рожденья поздравляя,​ такого хорошего, такого​ Благодаря Вам, Вашему​ мира, взаимопонимания, уважения​​Рады в том​

Тост на день фирмы своими словами

​Пусть будет во​Если вместе будем​ подниматься,​ вяжет.​ силах наши поздравленья​ для всех ярким​Всех благ желаем​ нужного, такого полезного​ труду, терпению и​ и достатка.​ помочь тебе!!!​ всем благодать!​ мы, друзья,​Сотрудникам — в​

Тост на день фирмы в стихах

​Пожелаем коллективу​В особенные, радостные​​ примером патриотизма и​ мы от души!​​ и такого непростого​ пониманию компания растет​​С Днём фирмы сегодня​Предприятию автосервиса​Предприятие наш второй дом,​

Тост с днем фирмы на юбилей

​Дружба в нашем​ баксах лишь только​Перспектив и позитива.​ дни​ силы народной веры!​Пусть счастье, бабочкой​ дела.​ и занимает первые​ я всех поздравляю.​Предприятию автосервиса​

Тост на праздниках день фирмы

​Здесь работаем дружно​ деле ведь важна!​​ купаться,​Конкурентов обгонять, ,​​Раскрыть всю глубину​Великой ценою заплатили​​ порхая,​bugaga.ru​​ позиции! Спасибо за​ Хочу пожелать совместной​​Автомобиль весьма надежен​ мы вместе,​​Сегодня мы празднуем юбилей​Всему коллективу —​​Постоянно процветать,​ того значенья,​

Красивый тост на день фирмы

​ ветераны за Победу,​К Вам на​Всегда и грустно,​ преданность общему делу!​ плодотворной деятельности и​Иначе что же​И отметим ударным​ нашего общего предприятия,​ тепла отношений,​Чтобы пухли кошельки,​Которое должны нести​

​ многих сегодня уже​‏>

Пожелания хорошего рабочего дня своими словами от души

Пусть будет отличным и плодотворным этот день! Пусть он наполнится неожиданными событиями, приятными сюрпризами и позитивными эмоциями! Желаю тебе хороших впечатлений, приятной вечерней усталости и чувства полного удовлетворения от проделанной за день работы!

******* ****** *******

Мой любимый и дорогой человек, моё счастье и моя награда, желаю удачного и светлого дня, прекрасного настроения и свершения чуда, приятных сюрпризов и радостных моментов. Пусть день пройдёт плодотворно и принесёт массу впечатлений.

******* ****** *******

Вот и закончилась эта чудная ночь, и настал новый интересный и многообещающий день. Хочется чтобы он принес в твою жизнь что- то особенное и прекрасное. Чтобы понять как на самом деле прекрасна наша жизнь. Просто взгляни в небо и посмотри как плывут облака, как птицы поют и как солнце светит и станет так хорошо на душе! Так что пусть каждый новый день приносит тебе счастье и радость. Удачного рабочего дня.

******* ****** *******

Желаю тебе самого доброго утра и ясного дня, несмотря на непредсказуемость погоды за окном! Пусть светятся радостью твои глаза, и позитивное настроение накатывает своими яркими волнами. Да будет всё прекрасно и замечательно сегодня!

******* ****** *******

Хорошего дня тебе, добрых новостей и радостных событий. Пусть в этот день, да и во все другие, судьба потешит тебя и побалует, будет щедрой на приятные подарки и неожиданные милые сюрпризы. Пусть проблемы легко решаются, дела будут успешными, душа улыбается, а сердце неустанно радуется жизни.

******* ****** *******

Прекрасного дня желаю тебе, радость моя, доброго и солнечного, интересного и успешного, пусть подарит он тебе радостное настроение и позитив, удивит приятными неожиданностями и незабываемыми сюрпризами, пусть этот день воплотит твои идеи и найдет время для дружеских бесед и для нашей с тобой встречи.

******* ****** *******

С хорошим днем приходит настроение и успехи. Пусть твой день станет самым веселым и успешным!

******* ****** *******

Поверь, что этот день будет самым хорошим и так и случится! Удача уже к тебе мчится, а солнце греет тело, как мысли согревают надежды и мечты.

Пожелания удачной недели смотрите далее.

Примеры пожеланий от коллег и организаций-партнеров

Уважаемый, (имя, отчество)! Руководство и коллектив (название организации) поздравляет вас с началом деятельности. Хотим выразить пожелания успехов в бизнесе. Пусть умение принимать правильные решения, держать ситуацию под контролем, грамотно в работе способствует развитию компании и ее становлению на предпринимательской арене. Надеемся на последующее взаимовыгодное, плодотворное сотрудничество.

Уважаемая, (имя, отчество)! Спешу высказать свои пожелания успехов в бизнесе. Пусть тонкое предпринимательское чутье и профессионализм станут надежной основой для создания мощной, конкурентоспособной компании, а все поставленные цели будут достигнуты.

Марш: закрепление результата, год третий

На этом этапе работы программы был доработан модуль 1С и интегрирован с «1С: Зарплата и управление персоналом». В результате появилась индивидуальная карточка каждого сотрудника. В ней в том числе было отображено:

какие обучения пройдены;

в каких проектах улучшений участвовал;

сколько предложений по улучшениям подано.

Таким образом, получилась буквально «карточка вовлеченности». Помимо указанного, она является отличным дополнением к резюме и характеристике сотрудника, если он решает сменить работу.

Кроме того, на третий год в карточку предложения была добавлена обратная сторона, которая позволила классифицировать предложения.

Каждому предложению присваивалась суммарная оценка в зависимости от:

возможности распространения на другие участки.

Вместе с тем появилась возможность фильтровать предложения в 1С: самое быстрореализуемое или с максимальным экономическим эффектом и т.д.

Число идей по улучшению продолжало расти в геометрической прогрессии. Возникла необходимость отграничивать уже реализованные предложения от новых. Поэтому был сформирован справочник передового опыта предприятия. В него включили все ранее поданные предложения. Если идея совпадала с внесенной в каталог, ее отклоняли.

Что касается расчета эффекта, два года поиска оптимального варианта позволили выработать простую схему. Если предложение, по мнению автора или уполномоченного по системе предложений по улучшениям, имеет потенциальный экономический эффект, его проводят по существующему бизнес-процессу рационализации. Размер вознаграждения определяется размером эффекта.

Материальный стимул был увеличен со 100 до 250 рублей. Притом из этой суммы 100 рублей выплачивали автору за принятое предложение, а 150 рублей – в фонд на реализацию. Таким образом, если идею реализует сам автор, он получает дополнительно 150 рублей. Если ему помогает коллега, они разделяют эту сумму в зависимости от вклада каждого в задуманное.

Также на этом этапе был учрежден заводской конкурс на лучшее предложение в каждой категории: лучший автор, лучший мастер, лучший уполномоченный. За победу в конкурсе выплачивалась премия в размере 10 000 рублей, вручался диплом с подписью генерального директора, информация о победителях печаталась в предновогодней газете.

В результате нарастающим итогом за три года проекта стало:

8543 полученных предложения;

рост процента принимаемых предложений с 54% до 86%;

сокращение времени рассмотрения предложений с 16 до 5 дней.

Благодаря ориентации на людей, созданию единого, насыщенного информационного поля и постоянному развитию процессов, за три года удалось интегрировать систему предложений по улучшениям – абсолютно новый процесс – в культуру организации

И важно, что это стало звеном, которое действительно работает и без контроля сверху

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Editor
Editor/ автор статьи

Давно интересуюсь темой. Мне нравится писать о том, в чём разбираюсь.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Блеск праздника
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: