Благодарность главному бухгалтеру за работу от коллектива в прозе

Вариант №12

Коллектив ООО «Стимул» выражает огромную благодарность учебному центру «Светоч», и в особенности – Иванецкой Жозефине Анатольевне, за проведённый 28 марта семинар на тему: «Бухгалтерская отчетность, новации в бухгалтерском учёте и отчетности. Учетная политика на 2020 год».

Клиенты смогли задать свои дополнительные вопросы лектору. Многие отдельно подходили и благодарили за семинар и интересную, полезную информацию, полученную в рамках мероприятия.

Проведение таких семинаров для клиентов является значимым конкурентным преимуществом нашей компании! Надеемся, что подобные мероприятия станут постоянной практикой для нашего филиала!

Коллектив ООО «Стимул»

Как написать благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу – Образец письма в 2022 году

Для того чтобы текст был более эмоциональным, используются прилагательные, подчеркивающие высокий уровень достижений или качество полученных результатов: «эффективное решение», «успешный результат», «плодотворное сотрудничество», «лучший пример».

Поощрение за особенные достижения в работе.
Юбилей или день рождения компании, на котором поощряются лучшие работники, персонал, проработавший в компании продолжительное время.
День рождения специалиста.
Профессиональные праздники.
Завершение работником профессиональной карьеры в связи с достижением пенсионного возраста.
Увольнение специалиста из компании по собственному желанию.

Правила составления рекомендательного письма бухгалтеру

Чтобы составить рекомендательное письмо, необходимо владеть определенными навыками формирования подобной документации, а также основной информацией относительно содержания документа.

Кроме этого, данное письмо должно содержать основные реквизиты, такие как:

Дата составления;
Круглая печать предприятия;
Подпись руководителя.

Также оно должно составляться на фирменном бланке.

Сам текст документа состоит из нескольких блоков:

Вступительная – состоящая из одного предложения, в ней необходимо указать ФИО работника, должность в которой он трудился (в данном случае это бухгалтер), несколько слов об основных его качествах;
Основная – где необходимо описать основные качества бухгалтера и профессиональные навыки;
Заключительная – которая состоит из итогов всего выше сказанного и сожаления, что пришлось расстаться с данным специалистом.

При этом рекомендательное письмо может иметь отличия по своему составу в зависимости от профессии работника, так как в учет идут его навыки, специальность и характер.

Важно учитывать, что не все работники имеют возможность располагать подобным документом, так как уважающий себя руководитель напишет его лишь в том случае, если бухгалтер зарекомендовал себя с лучшей стороны, так как это своего рода гарантия в том, что на свободное место пришел специалист высокого уровня. Рекомендательное письмо для рекрутера по новому месту работы является ответом на следующие вопросы работодателя:

Рекомендательное письмо для рекрутера по новому месту работы является ответом на следующие вопросы работодателя:

Какие характеристики имеет новый сотрудник;
Какие у него сильные и слабые стороны, как у специалиста в должности бухгалтера;
Имелись ли на прежнем месте работы какие-либо негативные моменты;
Почему произошло увольнение.

Ответы на все эти вопросы дают возможность определить ценность нового сотрудника, как специалиста и человека.

Примеры рекомендательного письма для должности бухгалтер:

Какими качествами должен обладать бухгалтер

От правильного выбора соискателя на место бухгалтера зависит отличная работа очень многих процессов на предприятии.

Так что рекомендательное письмо от работодателя должно содержать примерно следующие данные бухгалтера:

Честность;
Глубокие познания в сфере бухгалтерского и налогового законодательства;
Способность к аналитическому мышлению;
Высокие организаторские качества;
Ответственность;
Собранность и дисциплинированность;
Коммуникативные черты характера;
Корректность, так как бухгалтеру придется отчитываться не только перед начальство и налоговыми органами, но и иметь дело с контролирующими организациями, а также с компаньонами.

Рекомендательное письмо от работодателя имеет огромное значение, как для бухгалтера при поиске новой работы, так и для работодателя, так что оно должно содержать только корректные и точные данные.

Какие формальности нужно выполнить

При объявлении благодарности за работу сотруднику нужно соблюдать некоторые формальности, чтобы не возникло вопросов со стороны контролирующих органов. Помните 3 вещи:

Написать благодарность может непосредственный начальник. Для этого он обращается с таким ходатайством о поощрении к вышестоящему руководству и предъявляет соответствующую докладную (служебную) записку.
Благодарность объявляют приказом на основании ходатайства или служебной записки. Обычно для этого используют форму Т-11 или Т-11а, но предприятие вправе разработать свой шаблон. Работник должен под роспись ознакомиться с документом.

Обязательно вносят запись о благодарности в трудовую книжку (раздел о поощрениях) и личную карточку. Копию приказа вкладывают в личное дело.

Текст благодарственного письма бухгалтеру с юмором за долгий труд

Бухгалтер наш!

С рожденья днёмТебя мы поздравляем!Будь счастлив!

За твоим окномЛишь ясных дней желаем!

Поздравление с днем главного бухгалтераВ любое время деньгам нужен счет,И что б оперативно, точно, быстроУчесть, свести и в сроки сдать отчетНелегкий труд всех наших финансистов.Пусть в вас всегда нуждается страна,Ее от вас зависит процветанье,Хранится пусть и множится казна,Удач, здоровья – наши пожеланья!

Прикольные стихи про бухгалтера Поздравим их – служителей числа! Пусть будет жизнь прекрасна и светла! Пусть будет документооборот Избавлен от ошибок целый год! Пусть цифры ваши сходятся всегда!Пусть премии вам не жалеют дать!Бухгалтеры достойны всяких благ!Поздравим их – служителей числа! Благодарность бухгалтеру в стихахУважаемая (Имя), поздравляем с (Название праздника)!

Вариант №5

Рекламное агентство «Принт-Проф»

выражает благодарность

Аудиторской компании «ЛиК»

за предоставление высококачественных услуг по бухгалтерскому
учету, отчетности в контролирующие органы, правовые консультации, кадровый учет
и помощь в оптимизации налогов.

Особая признательность генеральному директору Чурикову
Артуру Витальевичу за высокий профессионализм и надежное сотрудничество.

Основываясь на позитивном опыте взаимодействия, рекламное агентство
«Принт-Проф» рекомендует аудиторскую компанию «ЛиК» как надежного и
ответственного партнера.

Генеральный директор

Д. Ю. Орешников

г. Магадан

2022 г.

Примеры текстов благодарственного письма сотруднику за различные заслуги

За участие в мероприятии

Возникают ситуации, при которых руководство фирмы награждает сотрудника благодарственным письмом после его участия в важном мероприятии или за его организацию. В данном случае документ может быть оформлен таким образом

БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО

ООО «Спектр»

Уважаемая Лариса Григорьевна!

От лица компании ООО «Спектр» благодарим Вас за активное участие в мероприятии «Золотая осень». Ваше выступление прошло на высшем уровне, композиция, которую вы исполняли, не оставила равнодушным ни одного гостя, присутствующего в зале! Выражаем огромную благодарность, ведь без Вас реализация этого проекта была бы невозможна. Желаем Вам крепкого здоровья, удачи, творческого процветания!

За хорошую работу и многолетний труд

Руководитель фирмы может отблагодарить сотрудника соответствующим письмом при достижении им определенных профессиональных целей, а также в случае постоянного надлежащего выполнения своих должностных обязанностей, при этом в тексте отмечается хорошая работа сотрудника, его вклад в развитие, многолетний труд, достигнутые успехи. В данном случае документ можно оформить в следующем виде.

БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО

Уважаемый Артур Олегович!

Искренне выражаем Вам благодарность от лица всей нашей компании за то, что уже на протяжении нескольких лет Вы добросовестно трудитесь в нашем коллективе. Ваш многолетний труд, профессионализм, ответственность, постоянное стремление проявить себя в роли лидера – очень важные для нас качества. Спасибо, что пытаетесь улучшить качество работы нашей компании.

Хотим от души пожелать Вам дальнейших профессиональных успехов и достижения установленных целей. Пусть оптимизм и деловой настрой к работе никогда не покидают Вас!

Директор компании «Арфа»

В связи с выходом на пенсию

Если сотрудник, уходящий на пенсию, внес неоценимый вклад в развитие фирмы, регулярно и в полном объеме исполнял свои должностные обязанности, руководство организации вправе наградить работника благодарственным письмом за многолетний труд в случае его выхода на пенсию. При этом допускается следующий вариант оформления бумаги работнику, уходящему на пенсию.

БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО

Уважаемая Татьяна Станиславовна!

Хотим признаться, что нам очень жаль с Вами расставаться! Выражаем огромную благодарность за то, что вы выбрали для продолжительного многолетнего сотрудничества именно нашу компанию. Ваш вклад в ее развитие бесценен. Вы обладаете всеми качествами лидера – честность, добросовестность, трудолюбие, целеустремленность, умение найти подход к каждому подчиненному. Благодаря Вам мы выполнили важную миссию – добились значительных успехов в сфере металлургии.

Так позвольте поздравить Вас с выходом на пенсию! Желаем оставаться таким же целеустремленным и творческим человеком. Помните – пенсия, это своеобразное начало новой жизни. Крепкого Вам здоровья, счастья и успехов в новых начинаниях!

Генеральный директор компании «Рассвет»

Еще несколько примеров письма с благодарностью для работника

За многолетний труд и хорошую работу (нажмите для увеличения):

В честь юбилея сотрудника: (нажмите для увеличения)

За успехи в работе: (нажмите для увеличения)

Три дополнительных образца благодарственного письма для сотрудника от работодателя.

Рекомендуем посмотреть, как интересно и оригинально составить письмо благодарности работнику — простой подход к написанию.

Влияние благодарности на мотивацию

Благодарность дает понять сотруднику, что руководитель видит и ценит его работу, а это очень важно. Многие увольняются лишь потому, что не получили похвалу вовремя

Зная, что руководитель внимательно относится к выполнению задач и рутинной работе, будет меньше ошибок у работников.

Словесная благодарность и поощрение дает свои плоды, а письменная во время проведения серьезных мероприятий простимулирует сотрудников для новых достижений на благо компании.

Об авторе

Григорий Знайко: Журналист, предприниматель. Веду свое дело и не понаслышке знаю проблемы и сложности, с которыми стакиваются ИП и ООО.

Свежие публикации

2020.12.08Инструкции для ИПКак ИП перейти с УСН на патент
2020.09.09В помощь каждомуКак подготовиться ко второй волне коронавируса
2020.09.08Договорные отношенияЗаключение договора в электронном виде: а так можно?
2020.07.29Инструкции для ИПКак ИП без работников заполнить заявление и получить субсидию

Благодарность бухгалтеру

В Трудовом кодексе обозначены следующие виды поощрения работников:

звание лучшего работника по профессии.
ценный подарок;
благодарность;
выплата премии;
почетная грамота;

Данный перечень, приведенный в ст. 191 ТК РФ, не является исчерпывающим. Работодатель имеет право применять иные методы поощрения, предусмотренные локальным нормативными актами организации или условиями коллективного договора.

Что касается морального стимулирования, то их реализация требует индивидуального подхода и не всегда может быть прописана в документе. Например, творческих личностей мотивирует решение неординарных задач или возможность вести собственные проекты.

В отношении других сотрудников эффективно действует присвоение того или иного статуса (эксперта, наставника и пр.). Порой достаточно применить действенный и наименее затратный способ – выразить благодарность за работу в устной или письменной форме.

Тексты для почетной грамоты бухгалтеру

Рубрика: Здесь – образцы текстов для почетной грамоты бухгалтеру (как главному, так и – любому другому). Дополнительно, во второй части страницы, вы найдете шуточные тексты. Оформление текстов соответствует тому, каким оно должно быть в реальности.

Все имена и фамилии, даты, наименования организаций и населенных пунктов использовались исключительно для удобства изложения и для большей наглядности, не забывайте сменить их на нужные вам. Рекомендации по оформлению находятся в конце страницы.

Награждается Учеткина Анжелика Мстиславовна бухгалтер ГБОУ «Средняя общеобразовательная школа №12» г. Вязьма за добросовестное исполнение профессиональных обязанностей, исчерпывающие знания бухгалтерского учета, пунктуальность, аккуратность и ответственность в работе, неукоснительное соблюдение норм профессиональной этики.

Директор ГБОУ СОШ №12 У. Ш. Шиповская г.

Благодарность главному бухгалтеру за работу от коллектива в прозе

Мы уверены, что наш руководитель – самый неравнодушный, социально и профессионально активный, ответственный и мудрый.

В заключение полагается выразить пожелания на дальнейшее сотрудничество. Согласно ст. 191 ТК РФ, «работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности…».

Люди, обладающие такими качествами повсюду востребованы и мы рады трудиться под Вашим руководством. Без таких руководителей невозможно динамичное, всестороннее развитие любой организации. Инфо Верим в Вас, надеемся на дальнейшую поддержку и помощь в любых вопросах, мечтаем, чтобы Ваша деятельность не прерывалась.

Уважаемая (ый) Мария Ивановна (сюда вставить имя руководителя, которого благодарите)! Для нас Вы не просто директор (руководитель, начальник, главный мастер, администратор и т.д.).

Наш огромный, дружный коллектив сегодня очень радуется тому, что с лица коллеги, достойного работника и просто замечательного человека весь день не сходит приветливая улыбка.

Вариант №10

Выражаем искреннюю благодарность учебному центру «Кадровые ресурсы» и лично

Сергеевой Анастасии Георгиевне

за высокий профессионализм и мастерство преподавания курса «Бухучет для начинающих».

Вы дарите вдохновение и прививаете любовь к бухгалтерскому учету, делая его интересным и нескучным. Увлекательная подача информации и современные методы обучения позволяют достичь качественного роста уровня подготовки будущих специалистов, повысить их конкурентоспособность на рынке труда и в перспективе – конкурентоспособность организаций, в которых они будут трудиться.

Спасибо Вам за благородный труд! Успехов в работе и процветания!

Коллектив учащихся группы №9

advocatus54.ru

Эту персонализацию нужно выразить в обращении в тексте, обратившись на Вы: Пример текста: «От лица всей Компании выражаю благодарность…» Если речь идёт о другой организации, стоит упомянуть, кому точно обращена благодарность: Образцы: «Компания «Пример» благодарит Вашу компанию…» «Компания «Пример» благодарит сотрудников подразделения вашей компании…» Также можно выделить в благодарственном письме несколько человек, которые особенно отличились, или руководство.

Не стоит благодарить «за всё». Нужна конкретика. И эта конкретика зависит от повода письма и адресата.

В случае с сотрудником это могут быть различные личные качества: Пример текста: «Благодарим вас за вклад в развитие предприятия, профессионализм, проявленный в решении профессиональных задач на протяжении 20 лет трудовой деятельности. Бухгалтерский и налоговый учет для чайников Электронный журнал, пошаговое бесплатное обучение

Общие сведения о характеристиках для награждения

Составлением характеристики может заниматься как работник отдела кадров, так и непосредственный руководитель бухгалтера. Не исключен вариант, когда оба названных работника трудятся над написанием документа.

В характеристике должны быть представлены только достоверные данные. Не следует включать в текст разговорные слова и выражения, нужно избегать излишней эмоциональности, двусмысленных фраз. Не относящуюся к трудовой деятельности работника информацию в документ включать не нужно.

Поскольку характеристика необходима для награждения, то подразумевается, что она будет положительной

К таковым качествам относятся: высокая работоспособность, умение сконцентрироваться, честность (а для бухгалтера это особо важно), ответственность, внимание к мелочам, умение работать со специальными программами, анализировать информацию и другие. Профкачествам и достижениям нужно уделить особое внимание. Этот пункт должен составлять основную часть характеристики

Этот пункт должен составлять основную часть характеристики.

К сведению! Наградить работника могут почетной грамотой, медалью различные ведомства. Руководство организации-работодателя может поощрить премией, наградить грамотой, благодарственным письмом и т.п.