Что указать в характеристике главного бухгалтера
Характеристика сотрудника — официальный документ, который служит основанием для награждения работника.
Поэтому в ней необходимо избегать преувеличения заслуг и чрезмерной эмоциональности.
Личная информация работника
Личные сведения о сотруднике традиционно включают в себя следующие информационные материалы:
- полное имя, с указанием фамилии, отчества;
- год рождения;
- уровень образования;
- оконченное образовательное учреждение;
- дата поступления на работу.
Основная задача этого блока – предоставить некоторые биографические сведения о работнике.
Профессиональные качества сотрудника
Данная графа характеризует уровень профессионализма бухгалтера, поэтому позволяет определить степень его пригодности:
- награды и поощрения;
- занимаемая должность;
- надежность и компетентность;
- уважение среди других работников.
Эти позиции должны описываться с объективной точки зрения и соответствовать действительности.
Обязанности бухгалтера
Здесь происходит отображение списка обязательств бухгалтера на его рабочем месте:
- мероприятия по начислению зарплаты другим сотрудникам;
- подготовительные мероприятия по отчетам в службу ФСС;
- предоставление материалов в налоговые органы;
- перерасчет и его подача в ПФР;
- работа с числовыми значениями и показателями фирмы.
Такой набор описаний обеспечивает полноценность характеристики работника за короткие сроки.
Личностные черты
Бухгалтер – работник, служба которого требует особого труда, поэтому к данному перечню можно отнести большое количество качеств:
- аккуратность;
- пунктуальность;
- вежливость;
- тактичность;
- опрятность;
- внимательность;
- открытость;
- доброжелательность;
- стрессоустойчивость;
- гибкость мышления;
- коммуникабельность.
Вариант №17
Награждается Бухтияров Святослав Анатольевич,
кандидат экономических наук, доцент кафедры маркетинга и рекламы федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Тагильский государственный университет информационных технологий»,
за многолетний добросовестный труд в системе высшего профессионального образования, весомый вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов и в связи со 100-летием со дня основания университета.
Директор департамента:
Ч. Ч. Быстроглазова
Приказ №829 от 17.05.2021
Статьи по теме:
Как составить характеристику на вожатого летнего лагеря: образец и примеры
Как составить характеристику на учителя начальных или старших классов
Как оформляется психолого-педагогическая характеристика класса
Характеристика 1 класса от классного руководителя: готовые примеры
Характеристика для военкомата: образцы и примеры написания
Готовая характеристика на ученика 4 класса от классного руководителя: примеры написания
Как написать характеристику на врача: образцы
Как составить характеристику на медсестру, образец
Как написать характеристику на опекаемого ребенка от классного руководителя
Характеристика на ПМПК 2 класс от классного руководителя: примеры и образцы
Что представляет собой характеристика на слабого ученика
Что такое характеристика на спортсмена
Как составить характеристику на студента проходившего практику в ДОУ воспитателем
Как написать характеристику на студентку, проходившую практику в начальной школе
Для чего нужна и как составляется характеристика на трудного ученика?
Характеристик на слабого ученика 1 класса (ПМПК): примеры
Как написать характеристику на ученика 1 класса?
Характеристика на ученика 2 класса от классного руководителя: подборка примеров
Как написать характеристику на ученика 3 класса
Готовая характеристика 4 класса от классного руководителя: примеры написания
Как написать характеристику на ученика 8 класса, образцы
Готовая характеристика на ученика 11 класса от классного руководителя: примеры написания
Правила написания характеристики на учителя начальных классов, математики для награждения грамотой
Как правильно написать характеристику с места работы в полицию: образец
Как составляется характеристика себя: что важно знать
Что такое психологическая характеристика личности
Вариант №20
Награждается
Степанов Анисий Арсеньевич – главный юрисконсульт,
за добросовестный труд, высокие профессиональные качества и безупречную работу на благо предприятия и в связи с празднованием Дня работника жилищно-коммунального хозяйства.
Директор ООО «Экожизнь»
О. О. Задрипов
Рекомендации:
- В «шапке» (верхняя часть листа) должно быть указано «Грамота» или «Почетная грамота».
- После этого можно указать от кого она (наименование организации). Однако, это – не строгое требование и в половине случаев оформления грамоты не указывается (поскольку в конце страницы всё равно должно быть имя, должность и иногда – наименование организации от которой поступила награда).
- Весь текст раскладывается по центру страницы (как показано в образцах).
- Слово «награждается» обычно пишут прописными буквами, но если нет такой возможности, допустимо писать строчными.
- Имя и фамилию награждаемого лица можно выделить (но не обязательно) жирным шрифтом
- В конце текста (внизу страницы) по левому краю указывают должность ответственного лица и наименование организации, от имени которой награждается сотрудник (см. образцы выше). Напротив, по правому краю страницы указывают инициалы и фамилию ответственного лица.
- После фамилии указывают номер приказа и его дату (если таковой имеется).
- Если номера и даты приказа нет, тогда, в самом конце листа указывают год награждения (допустимо указывать полностью дату, в формате: число, месяц, год).
Вариант №21
Награждается
Монеткина Амелия Варфоломеевна
за установку нового мирового рекорда в номинации
«Мега бухгалтер»,
за одержанные 2 500 побед над фискальными органами,
в том числе:
- бесконтактно,
- в боях без правил,
- нокаутом,
- в неравном весе.
- досрочно,
- в условиях мирового финансового кризиса.
Во время подготовки к рекорду было также:
- сведено с первого раза – 368 балансов;
- выдано заработных плат, премий, отпускных – 2, 473, 000 руб.;
- проведено бессонных ночей над квартальным/годовым/пятилетним отчетом – 365;
- сэкономлено средств на сумму, равную 4% ВВП страны;
С присвоением высочайшего звания – «Первый человек в ООО «Баян».
Председатель жюри
международного конкурса
«Бриллиантовые счеты»
И. Л. Аметистов
Секретарь
Н. Д. Рыдалова
Декабрь, 2022 г.
Пример позитивной характеристики главного бухгалтера
В должности главного бухгалтера — с апреля 2009 г. Свои должностные полномочия исполняет профессионально, с большой самоотдачей, руководствуясь должностной инструкцией, проявляя разумную инициативу, за что неоднократно поощрялся руководством предприятия.
За минувший год выполнил значительный объем работы по оптимизации системы бухгалтерского учета предприятия. Основным итогом работы стало сокращение на 7% временных затрат при подготовке годовой бухгалтерской отчетности, повышение надежности обработки бухгалтерской информации.
К разработке учетной политики предприятия относится вдумчиво, всецело учитывая специфику его деятельности, а также потребности предприятия в бухгалтерской информации.
Во втором полугодии 2010 г. успешно реализовал ряд мер, направленных на совершенствование повседневной деятельности бухгалтерии, включая реорганизацию системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота.
Много внимания уделяет модернизации технологии обработки учетной информации и методов ее защиты от несанкционированного доступа.
Энергично руководит реформированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности. Обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям в точном соответствии с их запросами и потребностями.
Систематически контролирует достоверность отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движение активов, формирование доходов и расходов, а также выполнение предприятием финансовых обязательств.
Принимает исчерпывающие меры, направленные на своевременное и полное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам.Регулярно анализирует результаты документальных ревизий в структурных подразделениях организации. Организует разработку и периодически представляет на рассмотрение руководства предприятия предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности, устранение потерь и снижение непроизводительных затрат.
Исключительно ответственно относится к оформлению документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, лично контролирует передачу соответствующих материалов (в необходимых случаях) следственным и судебным органам.
Грамотно руководит работой по обеспечению на предприятии прочной финансовой дисциплины. Своевременно, в полном объеме и с высоким качеством выполняет иные полномочия, возложенные на главного бухгалтера.Настойчиво совершенствует личную профессиональную подготовку в системе корпоративного тренинга. Своевременно и глубоко изучает изменения в законодательстве, правильно руководствуется его положениями в работе. Передовой опыт по профилю своей профессиональной деятельности знает и успешно применяет эти знания на практике.
При выполнении полномочий главного бухгалтера неизменно проявляет высокую компетентность и пунктуальность. Обладает высокой работоспособностью.Правила корпоративной этики соблюдает твердо. Физически здоров.
В сложной деловой обстановке действует хладнокровно, способен в короткие сроки организовать подготовку и реализацию нестандартных решений, нацеленных на эффективное преодоление возникших проблем. Методами коммуникации и обработки деловой информации, в т.ч. документированной, владеет уверенно.
В отношениях с коллегами деловит, корректен, благожелателен. Требовательность к подчиненным сочетает с проявлением заботы о них.
К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонен. Критику в свой адрес воспринимает по-деловому, недостатки в работе стремится устранять быстро.
