Кто и зачем составляет такое письмо
Такой документ составляют:
- Руководители при достижении работником высоких показателей в труде;
- Профсоюзы за активное участие в социальной жизни трудового коллектива;
- Благодарные родители за высокие достижения результатов в учебе детьми, самим детям и педагогам;
- Дети на выпускном вечере по случаю выпуска из школы;
- Благодарные пациенты.
В целом такое письмо выражает благодарность за:
- Определенные достижения;
- Внесение лепты в общее дело;
- За безупречное выполнение личных обязательств.
Так как эта бумага является выражением благодарности без финансового поощрения, ее выдачу приурочивают к определённым датам:
- Юбилей трудящегося;
- Общие праздничные дни календаря;
- Корпоративные вечеринки;
- Исключительные даты для трудового коллектива.
Форма и реквизиты
Это значит, что необходимо составлять его на фирменном бланке предприятия с соблюдением определенного стиля и структуры:
- Название документа;
- Шапка – в ней необходимо указать адресат, которому предназначено письмо;
- Обращение – подробный текст благодарности;
- Подпись с расшифровкой составителя, сведения о нем.
Как правильно написать характеристику на работника вы узнаете здесь.
Образец благодарственного письма сотруднику.
Пошаговая инструкция составления
Благодарственное письмо должно отображать радушие и расположение составителя, при его составлении не стоит использовать пафос и высокомерие, применять высокопарные слова, к примеру, госпожа или дорогая, это будет по меньшей мере смешно и нелепо.
Самый оптимальный вариант в данном случае – это сдержанная и искренняя благодарность за проявление личностных качеств или проделанную работу.
При составлении документа следует придерживаться конкретных правил:
- В выражении благодарности следует использовать слово уважаемый и ФИО работника, если это весь коллектив, то «уважаемые коллеги»;
- Сведения о составителе целесообразнее указывать в конце письма, к примеру, «благодарность выражает ООО в лице руководителя или учредительского состава»;
- Если благодарность предназначена работнику или коллективу, она выражается от имени руководства и ее необходимо начинать со слов «мы искренне благодарны» или «мы ценим»;
Важно: фраза «я как директор, хочу выразить признательность» достаточно высокопарна и используется для выделения сверх важных заслуг работника
- Адресат может быть, как один так и несколько, если обращение происходит к конкретному человеку, то в дальнейшем он выделится из общего коллектива, так как его отметили, обращение в данном случае резонно «уважаемый Иван Иванович…», если обращение к большому коллективу, необходимо использовать фразу «уважаемые коллеги, мы хотим отметить заслуги такого-то отдела под руководством ФИО»;
- В благодарственном письме всегда необходимо выражать благодарность за что-то конкретно – за достижения, созидательный труд, проявление креативности, таланта и прочее;
- Также следует помнить, что благодарственное письмо – это доброжелательность и искренность, так что после благодарности необходимо высказать надежды на дальнейшее сотрудничество или ожидания еще более высоких достижений, пожелание процветания и личностного развития.
Пример благодарственного письма сотрудникам организации.
Пример составления письма
Если следовать всем указаниям и использовать правильные формулировки, то благодарственное письмо руководителя выглядит примерно следующим образом:
Благодарность Антонцу И. И.
Уважаемый Иван Иванович мы выражаем Вам свою признательность за неоцененный вклад в развитие предприятия. Вы, проявили себя как добросовестный работник с огромными навыками и опытом работы, оказали усердие и целеустремленность в достижении высоких показателей труда и производительности.
Мы считаем Вас ценным сотрудником, искренне благодарны Вам за проявленное усердие и надеемся на наши длительные трудовые отношения.
С уважением руководство ООО Арсенал в лице руководителя Копылова В. Г.
Любая благодарность индивидуальному работнику может подвигнуть весь коллектив в целом на достижение высоких показателей труда и проявления добросовестности в исполнении своих обязательств.
Как составить приказ о премировании сотрудников и что необходимо указать в таком документе — читайте тут.
По каким правилам составляется благодарственное письмо на предприятии — смотрите в этом видео:
Благодарственное письмо
Мы, жители деревни Гари поселка Нерль Тейковского района выражаем глубокую признательность, и благодарность сотрудникам пожарной части № 20 поселка Нерль: Кашину А.И., Киселеву С.А., Хрустову А.О., пожарной части № 23 г. Тейкова: Уйманову А.Б., Морозову В.А., а также всем остальным сотрудникам пожарных расчетов, выехавших на наш вызов. Благодаря которым, 13 апреля 2015 года была спасена наша деревня от страшного пожара, возникшего в результате возгорания стихийной свалки. В считанные минуты загорелась сухая трава вокруг нашей деревни, огонь подошел к жилым домам. Благодаря грамотным, четким и решительным действиям пожарных, возгорание было локализовано, а затем полностью ликвидировано.
Только благодаря профессионализму и смелости пожарных удалось избежать более серьезных последствий пожара.
Низкий им поклон от жителей деревни!
Дом № 18 — Чистякова Ф. А.
Дом № 22 — Карпекина Т. В.
Дом № 6 — Деменчук Г. М.
Дом № 16 — Челпанова В. Т.
Дом № 26 — Бородулина Л.И
Дом № 20 — Дахов Н.С.
Дом № 27- Малышев М. В.
Дом № 23 — Брусницина Е. И.
Дом № 17 и № 24 — Чавро О.С.
Дом № 21 — Тупицын А.В.
Для пожарных нашего Управления ситуация описываемая в письме не редкость. Однако сами письма наоборот приходят к нам не так часто. Когда возникает пожар, из-за сильного стресса жители готовы винить в произошедшем всех вокруг, порой забывая сказать огнеборцам даже простое «спасибо». Поэтому благодарность жителей пожарным особенно приятна.
«Я припоминаю этот пожар. В тот день подобные вызовы поступали к нам часто – повсюду горела трава. В деревне Гари площадь пожара была достаточно большой. Когда мы приехали на место, там уже работала пожарная часть № 20 из поселка Нерль. Благодаря быстрым и грамотным действиям общими усилиями пожар потушили. Для нас это самая обыкновенная, штатная ситуация. Несмотря на это искренняя благодарность жителей нам всегда приятна», – говорит заместитель начальника пятого отряда ГПС Михаил Трунов.
Начальник пожарной части № 20 Владимир Люсов отмечает, что пожар в деревне не стал для них неожиданностью. «Деревню Гари окружает поле с высокой травой. Оно не горело уже 3 года, поэтому нет ничего удивительного, что трава вспыхнула. Пожар очень быстро распространился примерно на 2-3 гектара, – горит Владимир Александрович. — Мы подоспели как раз вовремя. Огонь уже вплотную подобрался к домам, начали гореть заборы. В результате пожар был потушен, и ни одно жилое строение не пострадало от огня».
Слова благодарности за профессионализм начальнику
Мы высоко ценим качество услуг и профессионализм адвокатов Вашей организации. Надеемся, что дальнейшее сотрудничество будет таким же эффективным и плодотворным. Слова благодарности в прозе Вам прекрасно удалось организовать уютный уголок, где лицо каждого ребенка отражает радость и восторг. Желаем Вам, всему педагогическому коллективу и администрации учреждения творческих успехов, здоровья, терпения и благополучия.
Руководитель Ч. Я. Пономарева п. Боево, 2018 год Вариант №14 ГУСО «Лебедянский районный ЦСН благодарит сотрудника Пчелину Ольгу Сергеевну за добросовестный труд и значительный вклад в развитие социального обслуживания. Директор: Ж. Э. Молоткова Вариант №15 Уважаемый Максим Юрьевич! От лица нашей компании выражаю искреннюю благодарность за добросовестную работу, выполняемую Вами на протяжении многих лет. Поздравляем Вас с Днем машиностроителя и искренне желаем процветания, дальнейших карьерных успехов и личного благополучия! Директор ООО «Искорка А. А. Петров За вклад в развитие Уважаемый Вениамин Прохорович!
По случаю 10-летия завода администрация ООО «Форвард выражает бесконечную признательность за тот вклад, который Вы внесли в развитие нашей компании! Ваш высокий профессионализм и серьезный подход к нашему общему делу вызывают огромное уважение. Вы являетесь мудрым наставником для коллег и несравненным экспертом в своей деятельности. Спасибо за выбранную политику общения с коллективом, надеемся, вы будете придерживаться ее (политики) и в дальнейшем. Желаем Вам успеха, пусть сбудутся все Ваши надежды.
Уважаемый (ая) Иван Степанович (тут вставить нужное имя руководителя – женское или мужское)! Коллектив ООО «Коза-Ностра Интернешнл (вставить нужное наименование организации) благодарит Вас за поддержку и содействие нашей организации в проведении мероприятий (указать какие именно). От всей души желаем Вам успехов, благополучия, счастья и здоровья.
В содержании же выражается благодарность всей компании или определенному коллективу. Сведения о составителе Целесообразнее указать, кто именно выражает благодарность после обращении. Инициатором может быть и руководство предприятия, и структурное подразделение.
В «шапке указывается название фирмы-отправителя, ниже (справа) размещаются фамилия, имя, отчество и должность награждаемого (если получателем является организация, то указывается ее наименование с реквизитами директора или без них), затем в центре листа крупным шрифтом располагается надпись «Благодарственное письмо», после которой следует непосредственно обращение к адресату, основная часть текста, подпись составителя с печатью компании и дата.
Характеристика на награждение почетным работником Департамента образования и культуры
Примерный образец
Харкова Екатерина Евгеньевна, 1968 года рождения, работает в МБУДО «Детская школа искусств № 3» с 15.08.1987 года на должности художественный руководитель.
За период работы Харкова Екатерина Евгеньевна проявила себя как грамотный педагог. Характеризуется с положительной стороны. Способна противостоять стрессовым ситуациям, возникающими с некоторыми детьми. Способствует продвижению одаренных детей, направляя их на различные конкурсы и позволяя им развивать свои способности.
Некоторые учащиеся, находящиеся под контролем данного сотрудника, получили заслуженные призерские места в конкурсах по Самарской области и России.
Среди учеников имеет авторитет, заработанный многолетней практикой. Продолжает курировать самых способных детей даже спустя многие годы. Среди воспитанников имеются лауреаты международных премий, которые продолжают общение с учителем. Применяет в работе современные методики, позволяющие раскрыть потенциал учащихся на более ранних сроках, самостоятельно подготавливает индивидуальные программы, находит подход к ученикам. Взысканий не имеет.
За личный вклад в развитие искусства награждалась почетными грамотами в 1995, 1999, 2005 и 2015 годах.
Благодарность руководителю от коллектива и наоборот
Босс, вы прирожденный руководитель! Немногие могут произнести фразу «Чтобы через пять минут был на работе так, что сотрудник исполнит это требование, даже если находится в получасе езды от офиса. Далеко не каждый начальник может привести в чувство коллектив, который вчера отгулял на корпоративе, а сегодня должен сдать годовой отчет. Но вам такие чудеса прекрасно удаются. Уверенность, умение четко ставить задачи и создавать для сотрудников благоприятную атмосферу делают вас начальником высшего класса.
Спасибо за то, что не даете работе превратиться в унылое и однообразное занятие!Однако у каждого коллектива есть руководитель, который несет за него ответственность, принимает сложные решения, координирует работу всех вверенных ему сотрудников. Его непростая должность заслуживает приятных слов. В предложенной статье читатель сможет найти советы по самостоятельному написанию благодарности руководителю от коллектива, а также найти уже готовые примеры подобных текстов.
Дорогие коллеги! Коллектив, преодолевая трудности, становится крепче. Стрессовые ситуации обнажают все его слабые места, тогда как сильные стороны становятся особенно ценными.
Мы проделали огромную работу, но на каждом ее этапе: от планирования и разработки стратегии до ее непосредственного воплощения, я наблюдал работу настоящих профессионалов. Каждый из вас, непременно, научился чему-то новому. Надеюсь, что выполнение подобных задач, будет способствовать повышению уровня профессионализма в нашем коллективе. Благодарю всех за труд, достойный самой высокой оценки! (Иннокентий Степанович), всем нашим трудовым коллективом спешим сказать вам «спасибо»! Именно благодаря вам отношения руководителя и подчиненных предстали для нас в совершенно новом свете.
Каждый сотрудник знает, что он важен и его мнение не только выслушают, но и примут к сведению. Налаженная обратная связь позволяет вам всегда быть на одной волне с коллективом, своевременно вносить коррективы в его работу. Благодарим вас за яркий и достойный пример лидерских качеств, мудрого руководства и профессионального мастерства!
Так почему же этого не делать, если человек действительно заслуживает слов благодарности и похвалы. Благодарственное письмо является одним из вариантов деловых писем и играет роль составляющей части делового этикета. В данной статье предлагаем несколько образцов написания благодарственного письма работнику предприятия. Как правило, письмо-благодарность оформляется в произвольном виде, благодаря ему высказывается признательность за те или иные достижения, заслуги. (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книгРассмотрим типовые образцы благодарственных писем. Уважаемый Константин Леонидович, Выражаю Вам свою признательность и объявляю благодарность за успешную и качественную работу.
Подтверждает, что … является официальным дистрибьютором продукции … в г. Санкт-Петербург. Благодарим за сотрудничество!
Юбилей отношений
- Грамота
- В честь ХХ-летия плодотворной деятельности и взаимовыгодного сотрудничества.
- В честь ХХ-летнего Юбилея сотрудничества и парнерства.
Вариант №7
отделения ООО ВДПО
Уважаемый Яков Петрович!
Руководство и педагогический коллектив Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №9 г. Липецка» выражают Вам и Вашему коллективу глубокую признательность за активную помощь и неоценимый вклад в работу с учащимися по пожарной профилактике, привитие им навыков поведения в экстремальных ситуациях и выработке умений рационально действовать в случае возникновения пожара.
За формирование у школьников элементарных знаний об опасности шалостей с огнем, о последствиях пожара и воспитание у детей активной гражданской позиции – отдельное Вам спасибо. Также благодарим за помощь учащимся в подготовке к районному конкурсу «Лучшая добровольная школьная противопожарная команда – 2021».
Директор МБОУ СОШ №9
Благодарность за самоотверженные действия на пожаре
В Главное управление МЧС России по Ленинградской области поступило письмо от Администрации МО «Ломоносовский муниципальный район Ленинградской области», в котором выражена благодарность и просьба поощрить подполковника внутренней службы А.В.Клинга, полковника внутренней службы С.Н.Николенко и подполковника внутренней службы В.В.Вислогузова за умелые, самоотверженные действия в ликвидации пожара и спасении людей.
«11 августа 2011 года произошел пожар в деревянном здании цеха по переработке рыбной продукции по адресу: Копорское сельское поселение, д. Систо-Палкино. К месту вызова выезжали дежурные смены 51, 72 и 57 пожарных частей. Сразу же на место вызова, диспетчером ГУ «ЦУКС ГУ МЧС России по Ленинградской области» были направлены оперативный дежурный по Главному управлению МЧС России по Ленинградской области подполковник внутренней службы А.В.Клинг, оперативный дежурный местного гарнизона пожарной охраны Ломоносовского района Ленинградской области полковник внутренней службы С.Н.Николенко и начальник отдела надзорной деятельности Ломоносовского района подполковник внутренней службы В.В.Вислогузов.
В условиях сильного задымления и возможного взрыва, удалось спасти двух человек, без вреда для их здоровья. Была ликвидирована угроза взрыва – баллоны вынесены наружу в безопасную зону.
Из-за недостаточности сил и средств до прибытия основных сил пожарной охраны и усилившегося к тому времени ветра в сторону деревни, возникла угроза распространения пожара на жилой массив д.Систа-Палкино. Так, с тыльной стороны здания, куда и раздувал пожар ветер, находится единственный, тупиковый въезд в деревню. Поэтому сложилась опасность от пожара жителям и жилым домам всей деревни, но под общим руководством подполковника внутренней службы А.В.Клинга, руководителей боевых участков полковника внутренней службы С.Н.Николенко и подполковника внутренней службы В.В.Вислогузова, привлекших к тушению пожара местное население, было остановлено распространение горения, ликвидирована угроза жилому фонду д.Систа-Палкино, по прибытию основных сил и средств пожар в кратчайшие сроки был ликвидирован.
В результате умелых, самоотверженных действий А.В.Клинга, С.Н.Николенко и В.В.Вислогузова спасено 2 человека персонала объекта, 17 жителей близлежащих домов, 2 человека персонала и 5 посетителей расположенного в непосредственной близости магазина, спасено материальных ценностей более чем на 23 миллиона рублей.»
Благодарственное письмо коллективу
Полученные рекомендации позволили мне составить полное представление о будущей покупке и о тех дополнительных возможностях, которые предоставляются.
Совет: Когда вы будете читать слова благодарности, не переступайте личное пространство и не позволяйте себе неформальное обращение к директору. Добрые слова благодарности руководителю в стихах и прозе — это выражение признательности, которое можно приурочить к любому празднику, например, профессиональному или Дню рождения.
Слова благодарности руководителю в стихах и прозе Добрые слова благодарности руководителю в стихах Слова благодарности не обязательно говорить в стихах.
Это можно сделать в прозе или своими словами: «Вы умеете корректно относиться к своим подчиненным — мы это ценим.
Как оформить
Поощрить работника или нет, решает его непосредственный начальник. Он обращается к руководителю организации с предложением похвалить подчиненного за труд. Для этого надо написать ходатайство, служебную записку или письмо. Приказ о благодарности составляется на основании такого документа.
Поскольку установленной формы обращения нет, оно составляется произвольно.
Главное требование к этому документу — из него должно быть понятно, кто и чем отличился. Обязательно указываются дата составления и информация о заявителе.
В случае когда поощрить работников предлагают представители другой компании, они составляют свое ходатайство на бланке организации и перечисляют, кого и за что они хотят отблагодарить.
Если начальство согласно на поощрение, издается приказ по форме Т-11, утвержденной . Если организация отказалась от унифицированных форм, используется собственный документ. Но в нем обязательно укажите все необходимые реквизиты:
- информация о компании-работодателе;
- данные о работнике;
- описание достижений работника, за которые он поощряется;
- дата документа и подпись руководителя.
Как и любой приказ, решение о поощрении доводится до сведения сотрудника под роспись. С содержанием документа можно знакомить и его коллег (то есть сделать это публично если есть согласие работника).
Пример заполнения формы Т-11.
Распоряжение о поощрении — официальный документ, на основании которого делается запись в трудовой книжке работника.
Благодарность в СМС
Благодарность в СМС
Слова благодарности можно выражать не только в устной форме или в виде письме, но и в СМС. Благодарность в СМС стоит выражать в виде четверостишия или нескольких слов:
Я «спасибо» тебе говорю,
И во сне это повторю.
Пусть узнают все об этом,
Ты лучший человек на свете!
За добрый жест хочу сказать «спасибо»,
Вы не жалея средств на помощь поспешили
Вы добрый — мне об этом люди говорили,
Счастья, радости и много улыбок хочу вам пожелать.
Благодарите людей за добрые дела, за любую помощь. Ведь благодарность имеет огромное значение в нашей жизни. Давайте учиться правильно говорить «спасибо», ведь это шаг в сторону добра и мира.
Благодарственное письмо руководителю организации от коллектива
» Лицензирование 7 оригинальных и нестандартных примеров текстов благодарственного письма о сотрудничестве. Выбирайте лучший вариант и редактируйте под себя, все тексты можно скачать в word.
Каким должно быть идеальное благодарственное письмо — простые советы, которую помогут написать лучшее письмо с благодарностью за сотрудничество. Благодарственное письмо множеством экспертов признается одной из разновидностей деловых писем. Как правило, данный вид письма используется в коллективных организациях, связанных по признаку профессии или учебы.
Наиболее близким по определению к благодарственному письму можно считать всем известную грамоту, которой обычно награждают в школах и спортивных кружках за достижения. Благодарственное письмо может быть адресовано как конкретному человеку, так и организации в целом, например, за плодотворное сотрудничество.
В данной статье предлагаем несколько вариантов написания благодарственного письма за сотрудничество. Тексты писем приведены ниже. Порядок написания подобных писем разобран в статье: Как написать благодарственное письмо. Также предлагаем посмотреть образцы других благодарственных писем: 1.
Текст благодарственного письма за сотрудничество, адресованного сотруднику. Дорогая Зинаида Валерьевна! Наверняка вы знаете, что наша молодая компания пока не может похвастаться значительным стажем работы и богатой родословной.
Зато у нашей компании есть нечто гораздо более значимое: это такие сотрудники, как вы! Позвольте выразить вам горячие слова признания и благодарности за то, что вы практически с самого первого дня честно трудитесь на благо нашей фирмы!
Наш коллектив помнит о том, как вы вместе со всеми стойко преодолевали все трудности начального этапа развития нашего общего детища; как помогали менее опытным коллегам добрым советом и поддерживали теплым словом в нужную минуту.
Благодарность начальнику от коллектива
Коллеги, дорогие мои, спасибо вам огромное за наш сплоченный, дружный коллектив.
Спасибо вам за то, что даже в самых сложных, стрессовых ситуациях вы сохраняете свой оптимизм.
Знаете, каждый из вас особенная, удивительная личность, которая вносит свой вклад в наше общее дело. Благодаря нашим способностям мы создали уникальный коллектив, который не только трудолюбивый, но и очень веселый!
Благодарю вас, мои прекрасные, за то, что наши будничные дни не являются обыденной, угнетающей рутиной, а отличаются яркостью и оригинальностью. Дорогие коллеги, сегодня я хочу от души поблагодарить вас за годы совместной работы, за дружбу и приятное общение, за понимание и поддержку, за яркие моменты и гениальные идеи, за единогласие и коллективную силу.
Я всем хочу пожелать всего самого доброго и хорошего, но, главное — здоровья, уверенности, сил, упорства, больших возможностей, удачи, любви и достатка. Спасибо вам, друзья. Хочу сказать большое и искреннее «спасибо» моим дорогим и замечательным коллегам. Уважаемые, вы всегда были моей поддержкой и опорой, вы для меня стали настоящими друзьями и верными товарищами.
Спасибо за совместную работу, усердный труд и выручку в нужный час, спасибо за теплую и дружную атмосферу в коллективе, за отличное настроение и оптимистичный настрой. Желаю всем вам дальнейших успехов, больших побед и великих планов.
Уважаемые коллеги, хочется от всего сердца поблагодарить вас за доверие и поддержку, которые царят в коллективе, за продуктивную работу, заставляющую нас развиваться и идти только вперед, за реализацию всех намеченных целей и за вашу искреннюю веру в наше дело!
Пусть каждый наш рабочий день будет окрашен вдохновением, трудолюбием и оптимистичным настроением!
В каких случаях пишется
Пример благодарственного письма
Как правило, написание и вручение благодарственного письма особо отличившемуся сотруднику бывает приурочено к какому-то значимому событию. Это может быть юбилей самого работника, профессиональный праздник, так называемый день рождения самой организации, либо выход работника на пенсию. Психологи обоснованно полагают, что выражение персональной благодарности, адресованной определенному лицу, является высоким мотивирующим фактором, поэтому не стоит пренебрегать данным инструментом поощрения.
Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу пишется от имени руководителя, либо непосредственного начальника подразделения, а перед этим пишется приказ о поощрении работника. Обычно вручение такого письма происходит в торжественной обстановке перед лицом всего коллектива.
Важно! Допускается не только написание благодарственного письма в адрес отдельного работника, но также благодарственные письма могут быть адресованы организациям-партнерам в качестве благодарности за плодотворное сотрудничество.
Бесплатная юридическая консультация онлайн
Привлечение адвокатов к правовым спорам обусловлено необходимостью полноценной защиты личных интересов граждан.
Как показывает практика, граждане избегают юридической помощи с целью финансовой экономии, но на практике это связано с большими затратами.
Даже граждане, имеющие образование юриста, не всегда успевают за актуальными изменениями законодательства, поэтому целесообразно будет воспользоваться консультацией квалифицированного специалиста. Удобство заключается в том, что проводиться консультация юриста бесплатно и онлайн. Где и как получить бесплатную юридическую консультацию?
предоставляется на всей территории Российской Федерации.
Воспользоваться поддержкой могут граждане, резиденты государства, а также нерезиденты страны, которые временно проживают в РФ. Более того, консультировать заинтересованных лиц юристы могут и за пределами России, но только в рамках отечественного законодательства.
Предоставляется юридическая консультация бесплатно онлайн круглосуточно, независимо от выходных и праздничных дней. Оперативность ответа специалистов на сайте составляет до 15 минут.
Регистрироваться на интернет-портале не нужно и можно направить личное обращение анонимно
Внимание! Юрист онлайн дает ответы на вопросы и продолжает поддерживать клиента при наличии дальнейших трудностей
Вариант №8
Администрация МБОУ ДО «Детско-юношеский центр «Факел» г. Ахтубинска выражает благодарность сотрудникам Пожарно-спасательной службы №14 г. Ахтубинска за организацию и проведение 16 ноября 2022 года экскурсии для участников инновационного социального проекта «Безопасная организация досуга и общественно-полезной деятельности несовершеннолетних вне школы».
Участники экскурсии получили много полезных сведений о
профессии пожарного и особенностях этой важной работы, повторили и закрепили
свои знания в области пожарной безопасности, а также познакомились с пожарным
оборудованием (техникой, снаряжением, боевой одеждой). Особые слова признательности выражаем начальнику караула ПСЧ
№14 – Болотникову Руслану Борисовичу, лейтенанту внутренней службы и Дубенкову
Дмитрию Юрьевичу – помощнику начальника караула, старшине внутренней службы за
интересную подачу полезной информации, благодаря которой ребята смогли осознать
всю сложность и опасность работы пожарного-спасателя
Особые слова признательности выражаем начальнику караула ПСЧ
№14 – Болотникову Руслану Борисовичу, лейтенанту внутренней службы и Дубенкову
Дмитрию Юрьевичу – помощнику начальника караула, старшине внутренней службы за
интересную подачу полезной информации, благодаря которой ребята смогли осознать
всю сложность и опасность работы пожарного-спасателя.
Уверены, предоставленная вами возможность посетить пожарную
часть, сможет существенно повысить уровень гражданской ответственности и
качество обеспечения пожарной безопасности среди молодого поколения города.
Выражаем надежду на дальнейшее сотрудничество. Искренне
желаем всему коллективу ПСЧ №14 крепкого здоровья, активного долголетия,
удовлетворения от работы и спокойных рабочих дней!
Директор МБОУ ДО «ДЮЦ «Факел»
Х. Г. Волохов
г. Ахтубинск
2022 г.
Обращение
На предприятиях традиционно принята формулировка «Уважаемая (-ый)…». Такое обращение свидетельствует об уважительном отношении к адресату. При составлении письма не рекомендуется употреблять фразы «Дорогая (-ой)» или «Госпожа (господин)». Если, например, поощряется работник, то такое обращение будет выглядеть несколько несуразно и даже неискренне.
В конце концов, такие формулировки не соответствуют принятым сегодня нормам официального делового стиля. Имя и отчество после обращения «Уважаемая (-ый)» будут уместны при персональной благодарности. Если же документ будет адресован коллективу предприятия, то здесь больше подойдет фраза «Уважаемые коллеги». Далее в содержании можно будет уточнить, какому именно коллективу адресовано обращение. Если письмо направляется другому предприятию, то его адресуют руководителю. В содержании же выражается благодарность всей компании или определенному коллективу.
