18 оригинальных идей для новогоднего корпоратива

Где отметить корпоратив на Новый год

Вариант 9: Спорт – наше всё

Уже не первый год зимние выездные корпоративы на пике популярности. Это очень хороший вариант проведения праздника, особенно если вам необходимо развлечь коллектив очень активный и молодой. Шампанское, ёлка и шашлык вовсе не отменяются при таком раскладе, всё это будет происходить по завершению уличных гуляний где-нибудь в охотничьем домике.

Среди предложений по организации корпоравтиного нового года на свежем воздухе:

— соревнования по пейнтболу

— биатлон (конечно же очень упрощённая его версия)

— различные групповые соревнования

— фигурное катание (в этом случае можно совместить развлекательную ледовую программу с мастер-классом) и т.д.

Новогодний корпоратив: идеи

5) Шаржист

За час шаржист может сделать 5-7 портретов. При этом люди общаются, ужинают, танцуют, а профессионал по очереди выбирает модель. Готовые шаржи тут же на месте можно использовать для создания сувениров или календаря.

6) Химическое интерактивное шоу

Это очень познавательно и зрелищно. Разработаны прекрасные программы для взрослых.

7) Фокусники и артисты оригинального жанра

Хороший фокусник украсит ваш праздник. Не поленитесь найти такого.

Новогодняя неделя

За неделю до проведения праздника многие компании во время обеденного перерыва ежедневно проводят интересные развлечения.

9) Песочное шоу

Профессиональный художник приедет к вам на праздник и нарисует настоящую живую открытку под красивую музыку. 

На чем стоит сэкономить?

Для того чтобы организовать корпоративное мероприятие для сотрудников, нужен определенный бюджет на данный праздник.

Стоит отметить, что можно сделать праздник ярким и прилично на этом сэкономить если придерживаться следующих рекомендаций:

• украшение помещения — с такой задачей легко могут справиться и сами работники;
• ведущий — не обязательно приглашать медийную личность, а можно позвать начинающих актеров или не самого востребованного тамаду;
• пригласительные — не обязательно рассылать специальные уведомления о празднике в печатном виде, а можно просто сделать рассылку по служебной почте или по СМС;
• фотограф — не обязательно нанимать профессионального фотографа, самостоятельные снимки в процессе праздника всегда получаются более живыми и яркими;
• музыканты или диджей — можно воспользоваться музыкой, скаченной из интернета и просто включить подборку песен;
• сценарий — можно продумать его самостоятельно или объявить конкурс внутри коллектива на лучшую версию и поощрить победителя подарком или денежной премией.

Специалисты выделяют основные принципы для оптимизации расходов на корпоратив:

1. Не экономьте на мелочах. Не стоит пытаться урезать бюджет по мелочи, выкраивая небольшие суммы на пригласительных или менее профессиональном ведущем. Лучше всего выбрать помещение попроще или сократить меню, оставляя только сытные блюда.
2. Определитесь с форматом мероприятия. Если устраивать праздники в пиковые дни недели — пятницу или субботу, то стоимость аренды помещения и выступления артистов непременно будет выше. В наиболее загруженные месяцы декабрь и январь лучше всего провести корпоратив в дни с понедельника по четверг, к тому же там можно выбрать день, когда следующим после мероприятия будет праздничный, а значит выходной день.
3. Форма подачи еды. Фуршет всегда дешевле, чем проведение банкета. Можно выбрать столы с рассадкой, но еда будет подаваться небольшими порциями. К тому же при таком формате допускается свободное перемещение гостей за столом, что вносит оживление в мероприятие в целом. Не стоит думать, что фуршет подразумевает меньшее количество еды — скорее напротив, но небольшие порции позволяют гостям наслаждаться поданными блюдами на протяжении всего вечера.
4. Семейный или детский праздник. Сейчас становится все более модным организовывать корпоративы, на которые приглашаются не только сами работники, но их семьи. На таких мероприятиях не допускается алкоголь, а поддерживается формат детского праздника, когда в игры включаются дети и работники. Здесь не требуется особого банкета, а достаточно легких закусок, однако непременно должны быть подарки маленьким гостям.
5. Корпоратив без банкета. Совсем необязательно организовывать банкет с танцами и застольями. Можно устроить коллективный поход в театр с предварительным легким ужином — все это обойдется гораздо дешевле, чем поход в ресторан с весельем до полуночи.
6. Разделение бюджета и применение акционных предложений. В последние годы стали модными корпоративные мероприятия, которые организовывают, к примеру, во время проведения музыкального фестиваля, когда для работников предполагается проход на фан-зону и открытый дисконт на напитки и угощения.

Однако, принимая решение сэкономить на организации корпоратива, нужно уметь вовремя остановиться. Иначе возможна ситуация, когда такое снижение бюджета сыграет обратную роль и превратит праздник в унылое событие с минимальным количеством еды и без каких-либо развлечений.

Прикольный Новый год, корпоратив

Вариант 4: Новогодний корпоратив в стиле рок-звезд

Основная идея такой вечеринки – это «Битлз», Элвис Пресли, свобода духа, рок-н-ролл и философия перемен. Рокстар – это отсутствие барьеров и запретов, желания и их реализация, своеволие и жесткость. Каждый коллега будет украшением вечеринки, идолом для поклонения, звездой мирового масштаба.

Декорирование помещения также должно быть под стать идее всеобщей свободы: невероятное сочетание стилей, яркие цвета, гармония в неверном. Не забудьте про характерную прическу времен господства рок-н-ролла – завивка на длинных волосах.

Чем же занимаются рокеры?

Понятно, что большая часть развлекательной программы на данном тематическом корпоративе – это танцевальные и музыкальные конкурсы. Предложите гостям пройти по красной дорожке, устройте танцевальный баттл, все вместе поиграйте в «Угадай мелодию».

Мы в соцсетях

В рамках развлекательной программы также уместно будет организовать мастер-класс. К примеру, можете пригласить профессионального танцора и от души повеселиться, повторяя за ним смешные рок-н-ролльные движения.

Чем угощать звезд?

Конечно же пивом и разнообразным фаст-фудом. Хот-доги, гамбургеры, картофель фри, чипсы, крекеры, сухарики, попкорн, сушеные и соленые морепродукты. Немного сладкого для женской половины коллектива не повредит.

Смешной корпоратив на Новый год

Расскажем еще о нескольких веселых конкурсах, которые можно провести в рамках развлекательной программы.

Летящая походка

Количество играющих может быть любым. Заранее приготовьте стеклянные или пластиковые бутылки. Перед жертвой в ряд выставляют бутылки на одинаковом расстоянии. Добровольцу завязывают глаза и просят преодолеть препятствие, ничего не задев.

Пока человек будет возмущаться тому, что задание слишком сложное, бутылки нужно тихонечко убрать. В результате вы получаете гордую и очень осторожную птичку, аккуратно шагающую по залу.

Большие гонки

Играть может любое количество человек, но необходимо приготовить трубочки для коктейлей и шарики для пинг-понга. Сделайте на столе «трассу» из подручных средств: бутылок, рюмок, стаканов и т.д. Ваша задача – сделать дорожки.

По этим дорожкам участники будут гонять шарики, дуя на них из трубочки. Победителем окажется тот, кто выиграет гонку. Можно играть парами на выбывание, на место проигравшего приходит новый участник.

Непрофессиональный шарж

В эту игру могут играть от 5 до 20 человек. Заранее подготовьте бумагу, карандаши и ластики. Каждый участник должен нарисовать веселый шарж на кого-то из коллег. Затем портреты путешествуют по кругу, и на обратной стороне каждый пишет свое предположение относительно того, кто изображен на портрете.

Когда рисунок возвращается к автору, нужно подсчитать сколько людей угадали того, кто нарисован. Это и будет количество очков. Побеждает тот, чей портрет наберет самое большое количество очков. Чтобы никого не упустить, заранее проведите жеребьевку, кто кого рисует.

Алфавит от А до Я

В эту игру могут играть любое количество игроков. Суть игры в том, чтобы начиная с буквы А каждый участник придумывает веселое поздравление на свою букву. Пропускать буквы нельзя!

Побеждает самое смешное поздравление. Будет очень весело. Ыщё как!

Да чтобы я!

В этой игре может быть 7 – 15 участников. Заранее для каждого игрока подготовьте хотя бы по три фишки. Эта игра на честность. Первый участник говорит: «Я никогда не..». Те, кто, наоборот, обладает таким опытом, отдают игроку по одной своей фишке.

Задача каждого участника, придумать что-то такое, что он, в отличие от большинства коллег, не делал. Выигрывает тот, кто в конце игры оказывается с самым маленьким количеством фишек. В качестве фишек используйте фасолинки, спички, маленькие листочки бумаги и т.д.

Организация и проведение корпоративного мероприятия

Проведение и организация корпоратива требует немалых усилий и разработки определенного плана действий. Данное мероприятие — это не самый простой праздник, как может показаться на первый взгляд. Этот процесс требует тщательного планирования, а именно детальной разработки следующих пунктов:

Важно заранее продумать все даты, на которые будут организованы корпоративы — Новый год, 8 марта и иные государственные праздники, а также день основания организации.
Составление перечня приглашенных — это может быть весь коллектив с руководством или общий праздник с главными клиентами в качестве гостей.
Определение бюджета мероприятия, в том числе организационных расходов, стоимости корпоративных подарков и иные поощрения для работников.

Только внимательное отношение к организации праздника и составление подробного плана позволит устроить праздник, который придется по душе каждому из присутствующих. В интернете огромное количество готовых сценариев для проведения корпоративных мероприятий, которые с легкостью можно адаптировать под любой праздник или под сферу деятельности организации.

Секреты успешного корпоратива

Для того чтобы корпоратив прошел удачно и привело к максимальному результату и положительным эмоциям у работников, следует придерживаться ряда рекомендаций по его проведению и организации:

Следует правильно выбрать место проведения мероприятия. Лучше всего чтобы помещение было просторным и с хорошей системой вентиляции для комфорта гостей. Идеально если это будет кафе, бар или ресторан. Возможно остановить свой выбор на пансионате или агроусадьбе

Праздник в пределах офиса уместен только в той ситуации, когда мероприятие не имеет широкого размаха и относится к важной именно для предприятия дате.
Важно правильно выбрать ведущего, который возьмет на себя все заботы по проведению праздника и лучше всего отдать предпочтение профессиональному распорядителю.
Необходимо правильно составить меню с сытными блюдами и разнообразными закусками для того, чтобы гости были довольны. Стоит запастись и алкоголем, однако важно знать меру, чтобы не допустить неприятных ситуаций.
Стоит продумать и украшение помещения

Очень здорово будет если поручить это дело работникам организации, что еще более сплотит коллектив.
Если корпоратив устраивается по поводу определенного праздника, то можно продумать . Стоимость таких презентов может быть различной — все зависит только от значимости и торжественности мероприятия. При выборе подарков лучше отдать предпочтение практичным вещам, а не сувенирной продукции. В случае если ничего придумать не получается, то стоит просто вручить всем работникам денежные премии.
Обязательно нужно проработать сценарий корпоратива для того чтобы гостям не было скучно. Формат такого праздника может быть любым, однако все же лучше если это будет развлекательная форма.
Корпоратив лучше всего устраивать в день, после которого будет хотя бы один выходной.

Стоит помнить, что хороший корпоратив — это сложная работа с многочисленными тонкостями и секретами, что не позволит превратить праздник в простое застолье

Для того чтобы все прошло как надо, важно понимать какие ключевые моменты присущи данному празднику и на какие важные элементы успешного вечера следует обратить внимание

Варианты активного корпоратива

Как сделать активный корпоратив на новый год? Вы можете собрать коллег в зуме или устроить офлайн-вечеринку — независимо от формата, праздничную программу украсят развлечения.

Проведите мастер-класс

По словам рестораторов, с начала пандемии заметно вырос спрос на кулинарные мастер-классы. Гостям нравится готовить угощения и напитки для праздничного стола: компании остается заказать ингредиенты и нанять специалиста, который познакомит участников с секретами высокой кухни. 

Формат подойдет и для встречи в онлайне, а привезти продукты коллегам помогут службы доставки. По нашим исследованиям, чаще всего B2B-клиенты в этом году заказывают для коллег икру, шампанское, конфеты и колпаки.

Путешествуйте

Выездные корпоративы до пандемии пользовались популярностью у многих компаний. Но в новых условиях мы не всегда можем позволить себе настоящее путешествие — зато его можно заменить виртуальной прогулкой.

Сотрудники «Почты России», например, уже побывали в отделениях и городах присутствия компании, а клиенты Wind4Tune посетили любимые туристические места, закрытые для реальных визитов.

Вспомните детство

Альтернативой традиционным посиделкам в ресторане может стать встреча на свежем воздухе. Остается только выбрать зимние развлечения: поиграйте в снежки, покатайтесь на коньках или лыжах или просто проведите день в парке. 

На чем лучше не экономить?

Корпоративное мероприятие должно быть организовано на высоком уровне, чтобы все гости остались довольны и с нетерпением ожидали следующего праздника. При организации данного мероприятия стоит понимать, что имеются определенные моменты, на которых не следует экономить:

1. Еда — все блюда должны быть вкусными, продукты качественными, а ее количество в достаточном количестве для всех присутствующих.
2. Помещение — просторный зал с хорошей вентиляцией, расположенный в удобном месте для того, чтобы доехать до него и уехать после праздника. В ином случае необходимо продумать организацию транспорта для привоза и развоза приглашенных.
3. Звук — качественная музыка гарантирует успех мероприятия, а профессиональный ведущий должен обладать поставленным голосом и хорошо разговаривать.
4. Поощрение — каждому работнику приятно получить премию или подарок, что свидетельствует о заботе работодателя.

Безусловно, сэкономить возможно, но важно сделать праздник таких, на котором гостям будет комфортно и будет чувствоваться забота о каждом работнике. Лучше всего если весь выделенный бюджет будет освоен с умом и праздник будет направлен на проведение действительно хорошего вечера, на котором не будет места скуке.

Сценарии на 2022 Новый год для небольшого коллектива

Если бюджет новогоднего корпоратива ограничен, а инициативных в организации веселья очень мало, можно провести вечеринку, основанную на лотерее.

1. Основным атрибутом вечера станет копилка в виде Быка, которая будет стоять на видном месте.
2. Для всех пришедших нужно будет распечатать лотерейные билеты с номерками. Их раздают в начале вечера и просят внести в копилку взнос на свое усмотрение, это могут быть как копейки, так и более внушительные суммы.
3. Номерки распечатываются в двух экземплярах, а в конце вечера проводится розыгрыш, главным призом которого становится копилка с Джекпотом внутри.
4. Второстепенными призами могут выступить менее материальные вещи: танец с начальником или главным бухгалтером, бутылка шампанского или право на один лишний выходной (с разрешения начальства).
5. В процессе празднования можно проводить разнообразные веселые конкурсы, загадывать загадки, связанные с работой, коллегами, а также устраивать зажигательные танцы.

Сценарий прикольной сценки для гостей новогоднего корпоратива 2022 года

Предлагаем сценарий новогодней сценки для корпоратива под названием «Утро после корпоратива», которая непременно позабавит всех собравшихся. Для исполнения ролей понадобится 10 человек. Каждому выдается надпись в виде головного убора (заранее распечатывается на принтере) с названием органа и пронумерованные слова, которые нужно будет читать по команде ведущего. В сценке участвуют:

• Мозги.
• Легкие.
• Печень.
• Язык.
• Мочевой пузырь.
• Желудок.
• Память.
• Ноги.
• Совесть.
• Руки.

Теперь начинается диалог. Ведущий говорит основной текст. Органы в лице участников читают текст с  бумажек.
И под последние слова Мозгов всем присутствующим предлагается наполнить свои бокалы и выпить за наступающий 2022 год.

Варианты проведения корпоратива

Вариантов проведения новогоднего корпоратива сейчас очень много — так сказать на любой вкус и кошелек. Мы же собрали 5 самых интересных идей для корпоративного праздника в честь Нового года.

Тематическая вечеринка

Согласны, этот формат корпоратива уже приелся, но вся его прелесть в том, что всегда можно найти новую интересную тему вечеринки, которая разнообразит праздник и заинтересует весь коллектив.

Организовать такую вечеринку можно и своими силами, ну а если больше симпатизирует профессиональный подход — вам помогут специальные агентства.

Тут всегда доступны варианты — вы можете выбрать темы посложнее, где необходимы костюмы, инвентарь и специальный зал (вечера в стиле исторических эпох, костюмированные балы), или же темы более легкие, для соблюдения которых будет достаточно нескольких атрибутов (национальные вечеринки, воплощение атмосферы из книги или кинофильма и пр).

Мастер-класс

Вариант для тех, кто хочет разнообразить привычные банкеты и фуршеты. Корпоративные мастер-классы — это просторное поле для творчества, неформального общения, обмена опытом и наладки взаимоотношений в коллективе.

Специалиста, который проведет мастер-класс, можно пригласить прямо в офис, либо же воспользоваться предоставленным помещением. Кстати, в качестве преподавателя может выступить и сотрудник компании — поинтересуйтесь талантами своих работников, возможно среди них есть талантливые рукодельницы, кулинары, танцоры и пр.

Идеи для корпоративного мастер-класса

Кулинарные:

• конфеты ручной работы;
• дегустация вин;
• кулинарные состязания;
• выпекание печенья, пряников, пирогов и тортов.

Handmade:

• создание новогодних цветочных композиций с профессиональным флористом;
• смешение ароматов и создание духов;
• живопись, мозаика, витражи;
• лепка из глины;
• изготовление мыла.

Подвижные:

• танцы разных стилей;
• катание на коньках с профессиональным тренером;
• изучение новой игры или телесных практик (йога и др.).

Квест

На волне усталости от традиционных корпоративных праздников набрали популярность квесты — сценарные игры, которые предполагают решение логических задач и выполнение физических заданий для достижения конкретной цели.

К празднику можно организовать квест в новогоднем стиле — это даст коллективу отличный эмоциональный заряд и праздничное настроение на все зимние каникулы.

Можно организовать детективный квест в специальных комнатах, квест на улице и даже квест непосредственно на новогоднем банкете. Еще один вариант — целая выездная экскурсия в формате квеста, в ходе которой участников будут возить по разным локациям города для выполнения заданий.

Спортивные мероприятия

Отличный способ сплотить коллектив и отпраздновать наступление нового года — совместное активное времяпрепровождение

Советуем обратить внимание именно на зимние виды спорта и развлечения — катание на коньках, хоккей, прогулки на лыжах, катания на сноубордах, зимний пейнтбол и пр

Организовать подобные активности можно в формате соревнований или же просто в виде зимнего отдыха, где каждый будет развлекаться по-своему.

Вы можете вывезти коллектив на природу, арендовать ледовую площадку или все вместе отправиться в парк зимних развлечений.

Но помните, что активный отдых не отменяет застолья — представьте, какими голодными и уставшими будут сотрудники после нескольких часов, а то и целого дня, активных игр. Как минимум подготовьте горячие напитки и сытные перекусы, в идеале же после развлечений отправиться на уютный фуршет.

Музыкально-танцевальный вечер

Такой формат корпоратива предполагает не просто дискотеку — это веселый, наполненный событиями вечер, где сотрудники смогут насладиться живыми выступлениями, а также проявить себя и развлечься.

Тут вы вольны выбирать любые развлечения — караоке, конкурсы, шоу, танцевальные и музыкальные батлы, а еще лучше всё это вместе! Такой вечер можно организовать на любой площадке в черте города или на загородных базах отдыха.

Прикольные конкурсы на Новый год 2022 для большой компании

Если на Новый год собирается большая компания, конкурсы нужны обязательно. Это поможет сплотить коллектив, дать возможность всем принять участие в веселье. Игры для веселой компании должны быть массовыми.

«Необычная песенка»

В такую игру можно поиграть большой компанией. Никакого реквизита не нужно. Ведущий дает задание, предлагая участникам спеть песню, которую знают все. Например, это может быть «В лесу родилась елочка». Все поют по одной строчке под музыку. В какой-то момент музыку останавливают и ведущий произносит необычную фразу. Например, если стоп после слова «елочка», тот, кто ведет игру, может сказать «реклама». И тогда участник, на котором остановилась игра, должен придумать продолжение. Например, это может быть: “Самые лучшие елки только в нашем лесу. Обращайтесь к нам по телефону…”. Потом пение возобновляется и песню постепенно попевают до конца с остановками. Победит тот, кто придумает самое оригинальное выступление.

«Послушаем новости!»

Этот веселый конкурс вызовет у гостей море положительных эмоций. Для его проведения нужен минимальный реквизит: ручки и листочки бумаги. Ведущий пишет заранее на листах набор слов, которые совершенно не связаны между собой. Далее он говорит участникам, что ему принесли новости, но прочитать их сложно. Он предлагает игрокам восстановить предложения самостоятельно. Вся изюминка в том, чтобы придумать интересный набор слов. Это могут быть примерно такие комбинации:

1. Китай, пельмени, розы, Олимпиада, сирень.
2. Дед мороз, колесо, стул, север, саквояж.
3. Новый год, кухня, колготки, кастрюля, чесотка.
4. Дед Мороз, Тигр, селедка, окно, шлагбаум.
5. Крапива, мишура, Киркоров, удочка, корабль.
6. Футбол, лопата, елка, Снегурочка, мандарины.
7. Снеговик, борода, колготки, велосипед, школа.
8. Зима, зоопарк, стирка, удав, коврик.

Чем забавнее получатся новости, тем интереснее. Например, из последнего набора можно составить: «В московском зоопарке во время зимней стирки в удаве был обнаружен коврик». Победит тот, кто предложит самую смешную новость.

«Самый-самый»

Чтобы в большой компании люди познакомились друг с другом поближе и получше узнали друг друга, можно провести очень интересный конкурс. Для этого следует заранее развесить на елке небольшие сувениры или сладости. Это может быть вкусный шоколад. К каждому презенту стоит прикрепить записку. На ней должно быть описание человека, которому этот подарок предназначается. Описания могут быть примерно такими:

1. Обладатель самых карих глаз.
2. Лучший прыгун в высоту.
3. Закончил школу с медалью.
4. Самый большой хулиган.
5. Лучший начальник.
6. Обладательница самых высоких каблуков.

Все присутствующие должны сообща определить, кто должен получить приз. Разгадку следует написать на обратной стороне листочков. Конкурс кажется простым, но он со смыслом. Игра помогает узнать друг о друге что-то новое.

Идеи новогоднего корпоратива

Вариант 1: Квест

Вы можете организовать очень нестандартный корпоратив, просто заказав интересный и захватывающий квест. Чем-то это похоже на мафию, однако тут все намного интереснее. Игроки не сидят за столом, а активно участвуют в сюжетном сценарии, разгадывая запутанную детективную загадку.

Каждый игрок обладает своими целями, собственной биографией и ролью. Играть очень интересно, и если задаться такой целью, то получится организовать что-то очень занимательное. Такой вариант проведения корпоративного нового года больше подойдёт молодому коллективу, но и людей постарше тоже не стоит списывать со счетов.

Что наша жизнь…

Особенно аккуратно нужно планировать и проводить специальные упражнения, игры и прочие действия, когда в качестве участников выступают сами сотрудники. Вот здесь hr-специалист играет важную роль. Он должен хорошо представлять, какие отношения складываются внутри отделов и между подразделениями, ему следует знать слабости отдельных сотрудников.

Пример 6. Неудачное упражнение

На день рождения компании были приглашены ведущие, задача которых — веселить сотрудников, проводя различны конкурсы. Один из конкурсов был таким: две команды соревновались между собой, выполняя различные полуакробатические трюки типа завязывания морских узлов с закрытыми глазами или переноски на руках женщин. Ведущая назначила сотрудников произвольно, но в группах оказались работники двух «конкурирующих» отделов — продаж и закупок. Участники под воздействием алкоголя настолько вошли в раж, что даже подрались. Происшествие замяли, но осадок остался.

Пример 7. Производственный стриптиз

На корпоративном вечере ведущий предложил сотрудницам конкурс на самый лучший танцевальный номер. Выигрывала участница, на которой оставался минимум одежды. Одна из сотрудниц сильно раскрепостилась под влиянием алкоголя и оказалась в нижнем белье. Ну а поскольку все это снималось на видеокамеру, репутация женщины после такого «корпоратива» сильно пострадала. В течение двух месяцев после праздника ее имя не сходило с уст сплетников.

Менеджер по персоналу, организуя корпоративные мероприятия, обязан очень тщательно изучить программу

Конкурсы должны соответствовать возрасту сотрудников; особое внимание нужно уделить тому, чтобы в конкурсах не участвовали работники «враждующих» отделов, чтобы в результате конкурсов люди «не теряли лицо»

Где провести новогодний корпоратив, если не в офисе

Квест

Квесты — это возможность заменить или дополнить привычную программу интерактивной историей, в которой каждый участник попробует себя в новой роли и окажется в центре увлекательных событий. 

Если команда любит острые ощущения, разыграйте историю катастрофы или раскройте тайны старинного особняка; если хочется сосредоточиться на логике, выберите детективные сюжеты. В любом случае, программа гарантирует новые впечатления и может стать эффективным инструментом тимбилдинга.

Фотосессия

Социальные сети стали частью повседневности: каждый третий россиянин сегодня проводит там больше 3 часов в день. Порадуйте сотрудников свежим контентом и сохраните памятный момент!

Чтобы съемка прошла веселее, придумайте праздничный дресс-код и предложите фотографу живые эмоции вместо постановочных кадров. И не забывайте про моментальное фото — полароиды и фотобудки. Гости сразу получают изображения: их можно оставить на память или вклеить в общий альбом. Не забудьте вместе с фотографиями собрать подписи и теплые пожелания.

Мастер-класс

Мастер-классы — ноу-хау новогодних мероприятий уходящего года. Большинство гостей с радостью примут участие в изготовлении праздничных блюд, подарков и декора. 

Если закуски и новогодние украшения не ваша история, всегда можно выбрать что-то альтернативное. Напишите картину, создайте собственное ювелирное изделие или сочините рассказ. Главное, чтобы в творческий процесс оказались вовлечены все присутствующие.

Спорт

Зимний спорт — история о детстве: лыжи, коньки, сноуборд — незабываемые впечатления! И корпоратив может стать неплохим поводом для того, чтобы вспомнить, как здорово провести время с друзьями на свежем воздухе. Остается определиться с любимыми развлечениями — и дождаться хороше погоды. 

Примером может стать «Газпромбанк»: в этом году компания забронировала для сотрудников головного офиса сеансы на ГУМ-катке. А банк «Хоум Кредит» организовал семейный день в одном из городских парков: на праздник пригласили специалистов вместе с детьми.

Выездной корпоратив на природе

Для команд, которые предпочитают полноценный загородный отдых прогулкам в парке, подойдет небольшое путешествие: вы можете арендовать для корпоратива коттедж, посетить интересные места в городских окрестностях и даже выбраться с палатками — в том случае, если все участники готовы провести на природе зимнюю ночь. 

Альтернативной совместной ночевке может стать, например, поездка на эко-ферму. Пообщайтесь с альпаками, оленями или ездовыми собаками — по мнению ученых, контакт с питомцами снижает уровень стресса и способствует стабилизации эмоционального фона.

Где отметить Новый год 2018

Вот еще несколько интересных идей, где можно отметить корпоративный новый год.

Ирония судьбы или с легким паром

Вы никогда не думали о том, чтобы провести новогоднее гулянье с коллегами в русской бане, турецком хамаме или финкой сауне? Идея отличная, главное найти поддержку в коллективе.

Мужская часть коллектива скорее всего с восторгом согласиться разыграть сценарий известного новогоднего фильма, а вот женщины могут сопротивляться, так как натуральную красоту не каждая готова показать, да и идея подходит скорее больше молодому коллективу.

Что бы там не было, идею можно взять на заметку и спросить мнения коллег об этом.

Горы или лето среди зимы

Конечно же, этот вариант требует серьезных финансовых вложений, но оно стоит того, потому что ни о чем беспокоиться не нужно, а с собой, кроме денег, взять только хорошее настроение. Отлично было бы если бы руководство компании покрыло бы часть расходов.

Кто и что запретил на самом деле?

Ещё 16 октября 2020 года Главный санитарный врач РФ выдал с гордым названием: «О дополнительных мерах по снижению рисков распространения COVID-19 в период сезонного подъема заболеваемости ОРВИ и гриппом». Наименование акта не настраивает на серьёзный лад, но именно в нём содержатся драконовские требования, бросившие вызов корпоративам.

Так, в п.2.3 указано, что юридическим лицам и ИП в сфере зрелищно-развлекательных мероприятий и услуг общественного питания запрещено их проведение и оказание в период с 23.00 до 06.00 часов. На первый взгляд, новость обнадёживающая, ведь до 11 вечера можно хорошо отдохнуть и погулять. Не тут-то было!

В Москве мэр Собянин заявил о том, что в новогоднюю ночь не будут работать заведения общественного питания, а сам праздник пройдёт без традиционных гуляний. Аналогичные меры принимают мэры и руководители других регионов. Следовательно, никаких «легальных» корпоративов в этом году Россия не увидит. Пока что нет сообщений, как за это будут наказывать, но ведь ещё не новогодний вечер.