Награждается почетной грамотой текст

Оформление документов

В любом регионе государства имеется свое Положение о ветеранах труда. Его можно прочесть как в заведениях соцзащиты по месту прописки, так и на интернет-ресурсах.

В этом положении указано, как оформлять статус, какие бумаги требуется подготавливать. Однако есть стандартный комплект бумаг, которые придется подготовить для приобретения звания почетного труженика.

Куда подавать и сроки принятия решения

Подачу ходатайства и комплекта документов нужно осуществлять в учреждение соцзащиты по месту прописки. После того, как ходатайство составлено, назначается заседание комиссии, рассматривающей ходатайства россиян на оформление статуса.

Когда комиссия рассмотрит поданное заявителем ходатайство и вынесет свое решение, она отправит уведомление гражданину. Поданные бумаги будут возвращены заявителю. Срок, в течение которого принимается решение, зависит от субъекта Российской Федерации. К примеру, в столице решение принимается не позже, чем спустя 10 суток после получения сотрудниками учреждения социальной защиты ходатайство. В Брянской области принятие решения может занять 15 суток.

Образец заявления

Если комиссия принимает положительное решение, она оформляет распорядительное постановление. Теперь гражданину нужно будет повторно прийти в учреждение социальной защиты для получения удостоверения. Этот документ представляет собой бланк установленного образа. Если россиянин потеряет удостоверение, ему понадобится подать заявление в учреждение, где документ был выдан. Выдача дубликатного удостоверения осуществляется абсолютно бесплатно.

Отказ в оформлении звания возможен в следующих ситуациях:

• заявитель не соответствует перечисленным в российских законах требованиям (по уровню имеющихся наград, страховому стажу);
• отсутствие регистрации в населенном пункте, в котором подано ходатайство;
• истечение периода действительности бумаг, прикрепленных к ходатайству;
• указание в заявлении ложной информации, использование поддельных документов.

При отказе комиссия приводит письменную аргументацию того, что ее решение правомерно, ссылается на российское законодательство, указывает причину отказа. Заявитель обязательно будет оповещен о принятом решении. Обычно для отправки уведомления используется почтовая служба. Телефонные звонки не применяются, так как не считаются официальным способом уведомления граждан о принятом комиссией решении.

Государство предоставляет поддержку ветеранам труда. Так, почетным труженикам положено:

• бесплатно обслуживаться в медицинских учреждениях;
• получать отпуск в то время года, которое удобно для них;
• бесплатно ездить в муниципальных транспортных средствах (если подобная льгота предусматривается законами субъекта России);
• получать пятидесятипроцентную скидку на оплату услуг ЖКХ;
• бесплатно проходить зубопротезирование в муниципальных клиниках.

Административно-управленческие аппараты регионов РФ вправе устанавливать дополнительные меры социальной поддержки. Так, в Московской и Ленинградской областях почетны труженики раз в 30 дней получают определенную денежную сумму.

Оформлять звание ветерана труда нужно обязательно, если есть возможность. Статус позволяет получать множество льгот, социальную защиту. Обычные пенсионеры располагают гораздо более узким кругом получаемых льгот.

Список документации

Основным пакетом документов для оформления звания принято считать:

• заявление, которое составляется по установленному образцу;
• оригинал и копию паспорта либо иного документа, в котором указаны: личность претендента, информация о месте проживания в столице;
• оригинал и копию документа, который подтверждает наличие наград (орденов, медалей, благодарностей и так далее);
• оригинал и копию документа, который подтверждает наличие ведомственных наград и других знаков отличия, которые позволяют получить звание “Ветеран труда”;
• оригинал и копию трудовой книжки, различные справки из архивов, которые способны подтвердить наличие необходимого стажа официальной работы для присвоения статуса;
• одна фотография с размером 3х4 см.

При необходимости, органы социальной защиты населения имеют полное право предъявить дополнительный перечень документов.

Рекомендации по оформлению

• После шапки (верхняя часть листа) основной текст раскладывают по центру страницы.
• После основного текста, по левому краю указывают должность уполномоченного лица.
• Напротив должности, по правому краю указывают начальные буквы имени и фамилию (полностью) уполномоченного лица.
• Если уполномоченных лиц несколько (человек) – должности и фамилии перечисляют одну под другой (см. как в образце №14).
• Между должностью и фамилией размещают круглую печать организации (учреждения) и личную подпись уполномоченного лица. Если уполномоченных лиц несколько (человек) – количество подписей будет равно количеству фамилий (на странице), а печать организации остается одна.
• Номер и серию приказа (если таковой имеется) размещают после основного текста, по левому краю или по центру страницы. См. как в образцах №2, №6.
• Последней записью на странице будет наименование населенного пункта и дата. Допускается сокращать дату, оставив только месяц и год, или – только год (награждения).
• Отдельные слова на странице допускается выделять прописными (большими) буквами (так выделяют слово «награждается»), и жирным шрифтом (таким способом выделяют имя и фамилию награждаемого).
• Если на данной странице не нашлось нужного текста, вам могут быть полезны тексты для грамоты за добросовестный труд, (а также: за участие в мероприятии, за спортивные успехи).

Образец текстов

1. Текст благодарственного письма ученику за активное участие в жизни школы

Администрация и коллектив учителей выражают огромную благодарность Петрову Ивану за активное участие в жизни школы.

В течении всего учебного года Иван успешно защищал честь образовательного учреждения в спортивных и творческих соревнованиях районного и городского уровня, был активным участником школьных мероприятий. При его непосредственном участии школьная команда КВН была признана лучшей в районе, а театр мод стал победителем регионального конкурса.

Желаем и в будущем огромных творческих успехов в любых начинаниях. Всегда стремиться только к реализации высоких целей и достижению отличного результата!

2. Образец текста благодарственного письма ученику за успехи в учебе

Администрация и коллектив учителей выражают благодарность Смирнову Тимофею за хорошую учебу.

Весь учебный год Тимофей демонстрировал огромное усердие, прилежание и трудолюбие, что нашло отражение в высоких результатах успеваемости по всем предметам. Победы в олимпиадах и научно-практических конференциях являются ярким свидетельством отличных знаний ученика. Тимофей проявил себя как умный, творческий человек способный преодолевать любые трудности и преграды.

От всей души желаем и впредь прекрасной учебы, еще больше побед в олимпиадах и конкурсах!

3. Текст письма с благодарностью ученику за участие в мероприятии

Администрация и коллектив учителей выражают благодарность Петрову Ивану за участие в мероприятии, посвященном 70-летию Победы.

Во время подготовки юбилейных праздничных мероприятий Иван проявил себя как одаренный и творческий человек, показавший своим примером образец настоящего патриотизма. Вместе со своей семьей он подготовил и успешно защитил проект “Моя семья в истории войны”, в котором документально исследовал быт своих прародителей в военном тылу. А во время праздничной демонстрации вместе с юноармейским отрядом принял участие в военном параде.

Желаем дальнейших творческих удач и свершений. Пусть нынешние успехи станут стартовой площадкой для новых начинаний!

4. Пример благодарственного письма ученику школы от учителей

Администрация и коллектив учителей выражает благодарность Петрову Ивану за проявленную активную жизненную позицию.

В течении всего учебного года в нашей школе проходили благотворительные акции помощи приюту для животных. Иван по собственной инициативе вместе с одноклассниками создал волонтерский отряд, помогавший взрослым ухаживать за животными. Им были собраны средства для приобретения корма животным и организована социальная акция в поддержку передачи приюту более вместительного помещения.

В помощь классным руководителям при составлении текстов грамот, благодарностей ученикам, родительской общественности (особенно при подведении итогов учебного года).

Все знают, как трудно подобрать нужные слова для прощания со своими учениками, отметить достоинства каждого, похвалить или подбодрить, вселить уверенность в успешное будущее. Я предлагаю несколько образцов текстов благодарностей и грамот.

Текст награждения почетной грамотой работника к юбилею

Сборник номинаций для награждения сотрудников. Фразы, выражения, эпитеты, используемые в текстах наград. Дата обновления Задачей данного сборника является предоставление базовой информации о номинациях для награждения сотрудников, а также фразах, выражениях и эпитетах используемых в текстах наград.

Работники культуры на прошлой неделе отметили профессиональный праздник. От лица руководства района поздравить творческие коллективы пришла заместитель главы района Людмила Ушакова.

Уметь создавать прекрасное, нести его людям — это особый дар и большое призвание. Фурмановскую землю по праву можно считать одним из главных культурных центров Ивановской области. Мы гордимся творческими достижениями художников, писателей, музыкантов, многие из которых получили признание и известность не только на родине, но также в российском и международном культурном пространстве. Настоящие подвижники своего дела — работники музеев и библиотек, домов культуры и клубов, театральных и концертных организаций. Дорогие читатели!

Please turn JavaScript on and reload the page.

Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами — один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду. Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ. Данный вид поощрения широко распространен и носит практически повсеместный характер. Однако, чтобы наградить сотрудников с соблюдением всех установленных законом норм, необходимо следовать определенному порядку. Поводом для написания ходатайства о награждении почетной грамотой могут служить самые разные обстоятельства. Не обязательно совершать какой-то глобальный трудовой подвиг, это может быть просто отличное выполнение своих трудовых обязанностей вкупе с неукоснительным соблюдением трудовой дисциплины. Однако, чаще всего, сотрудники награждаются за. Как правило, само награждение почетными грамотами бывает приурочено к какому-либо ответственному или праздничному мероприятию и проходит в торжественной обстановке при полном собрании сотрудников предприятия.

За многолетний и плодотворный труд, достигнутые успехи в области культуры и искусства приказываю: Наградить Почетной грамотой Министерства культуры Российской Федерации и Российского профсоюза работников культуры работников учреждений и организаций культуры Челябинской области: Кузнецову Галину Николаевну, режиссера Дворца культуры «Булат», г. Златоуст Лаврентьева Николая Алексеевича, директора детской школы искусств, с. Горького, г. Коркино Луцкую Нину Евгеньевну, главного специалиста централизованной бухгалтерии Комитета по культуре и искусству администрации г.

Стандартный Средний Большой. Сегодня в городе Рудне состоялось праздничное мероприятие, посвященное Дню работника культуры.

Положение о награде «Почетная грамота Управления культуры Администрации Пуровского района»

1.         Почетная грамота Управления культуры Администрации Пуровского района (далее – Почетная грамота) является поощрением за заслуги в области культуры, искусства, пропаганды культурного наследия народов Севера, высокие достижения в установленной сфере деятельности, многолетний и добросовестный труд, а также в связи с государственными, профессиональными праздниками, знаменательными или персональными юбилейными датами.

2.         Почетной грамотой награждаются граждане, творческие и иные коллективы организаций Российской Федерации независимо от форм собственности, за заслуги и в случаях, указанные в пункте 1 настоящего Положения, а также работники организаций, предприятий различных форм собственности за активную и действенную помощь в проведении мероприятий, организуемых Управлением культуры Администрации Пуровского района и подведомственными ему учреждениями культуры и дополнительного образования детей.

3.         Почетной грамотой награждаются работники (граждане Российской Федерации), имеющие стаж работы в отрасли не менее 3 лет и ранее отмеченные Благодарственным письмом Управления культуры Администрации Пуровского района.

Повторное награждение Почетной грамотой за новые заслуги возможно не ранее, чем через 2 года после предыдущего награждения.

4.         Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой на имя начальника Управления культуры Администрации Пуровского района (далее – начальник управления) представляются следующие документы:

4.1.      ходатайство о награждении Почетной грамотой, оформленное на бланке организации, подписанное руководителем представляющей организации, заверенное печатью организации, с указанием конкретной формулировки награждения.

В случае представления к награждению руководителя организации ходатайство подписывается его заместителем.

4.2.      для граждан:

• личный листок по учету кадров установленного образца;
• характеристика с указанием конкретных заслуг, достижений и успехов в установленной сфере деятельности за последние 2 года;

4.3.      для коллективов и организаций:

• представление коллектива и организации с указанием конкретных заслуг данного коллектива и организации.
• выписка из протокола общего собрания трудового коллектива за подписью председателя и секретаря собрания, заверенная печатью организации.

К юбилейным датам коллективов и организаций награждение рассматривается на основе архивных документов.

5.         Рассмотрение поступивших документов осуществляет Экспертная комиссия, сформированная в Управлении культуры Администрации Пуровского района с целью объективной оценки представленных материалов к награждению работников культуры за заслуги в сфере культуры. Решение Экспертной комиссии оформляется протоколом и направляется для утверждения начальнику Управления культуры Администрации Пуровского района.

6.         Награждение Почетной грамотой производится на основании приказа Управления культуры Администрации Пуровского района .

7.         Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке начальником управления или по его поручению и от его лица иными уполномоченными лицами.

8.         В трудовую книжку и личное дело награжденного вносится соответствующая запись о награждении Почетной грамотой с указанием даты и номера приказа о награждении.

Зачем писать благодарственные письма сотрудникам и партнерам?

Так для чего же это нужно?

1. В-третьих, если вы выразите признательность работающему в дальнем углу офиса менеджеру, или представителю незаметного бумажного фронта, это покажет директора фирмы с хорошей стороны, что он знает о существовании этих людей и дорожит их вкладом в работу.
2. Во-первых, чтобы показать ценность отдельной персоны, работающей в вашей организации.
3. В-четвертых, это будет прекрасной мотивацией, но об этом мы расскажем в другой части статьи.
4. Во-вторых, применение этого приема сэкономит часть денег, заменит процедуру выдачи премии, если в компании финансовые трудности.

Вы партнер десятка компаний на рынке?

Виды наград в РФ

Высшей формой поощрения граждан является вручение государственной награды. Основная цель при этом — стимулирование дальнейшей деятельности, направленной на развитие государства.

Как правило, это в большей мере относится к военнослужащим, которые в ходе своей профессиональной деятельности часто рискуют жизнью и здоровьем. Однако и рядовые граждане также могут получить указанные награды.

Порядок награждения утверждается указом Президента РФ. Система награждения менялась не один раз и на сегодняшний день включает в себя 7 орденов и 10 медалей.

Более того, Министерство обороны обладает также правом проведения награждения и вручения отличительных знаков своим сотрудникам. Однако следует учесть, что статус таких поощрений гораздо ниже.

Внимание! Правом вручения государственных наград обладает только Президент РФ, а вот ведомственные награды может вручать Министр обороны. Следует учесть, что и те, и другие награды предоставляют своим получателям ряд социальных льгот и скидок, например, при оплате коммунальных услуг. Следует учесть, что и те, и другие награды предоставляют своим получателям ряд социальных льгот и скидок, например, при оплате коммунальных услуг

Следует учесть, что и те, и другие награды предоставляют своим получателям ряд социальных льгот и скидок, например, при оплате коммунальных услуг.

Владение подобными наградами даёт её хозяину не только нравственное удовлетворение и уважение со стороны иных лиц, но и может помочь в получение значительных материальных преимуществ. Например, военнослужащие имеют право на получение определённой выплаты при увольнении.

Порядок получения материальных выплат военнослужащими регулируется ФЗ от 07.11.2011 № 306, согласно которому биография такого лица должна быть безупречна и не должно обнаруживаться ни одного из совершённых проступков, определённых указанным ФЗ.

Внимание! Различий в том, какую награду имеет военный, орден или медаль, на сегодняшний день нет. В любом случае такое лицо получит денежное довольствие в размере 7 окладов. Помимо этого, указанную выплату получат также и те лица, которые получили отличительные знаки ещё в СССР

Помимо этого, указанную выплату получат также и те лица, которые получили отличительные знаки ещё в СССР.

Скачать для просмотра и печати:

Разница между грамотой и благодарностью

Документы поощрительного характера документально подтверждают факт особой заслуги. Регламент выдачи различного рода поощрений имеет ряд отличий. Грамота отличается от благодарности структурой, стилем написания и составления.

В каких случаях награждают

Регламент награждения (таблица):

Заслуги	Кто выдает	Грамота / получает	Благодарность / получает
Успехи в учебе	Учебное заведение	Учащийся	Родители учащегося
Достижения в спорте	Спортивная организация	Спортсмен	Тренер спортсмена
Успехи в труде	Работодатель	Наемный работник	Наемный работник
Достижения в науке	Министерства, научные организации	Ученый	Ученый
Призовые места	Организаторы конкурсов и соревнований	Победитель	—
Вклад в развитие отрасли	Профильное министерство	Отличившийся специалист, ученый или научный коллектив	Отличившийся специалист, ученый или научный коллектив
За высокие морально-боевые качества при прохождении службы в армии	Командование части	Солдат	Родители солдата
Вклад в развитие партнерских отношений	Руководитель организации	—	Партнер

Как выглядят

Грамота, как правило, представляет собой готовую заготовку, в которую вписывают данные награждаемого лица (физического или юридического). Она имеет простую структуру, состоит из «шапки», основной части и реквизитов награждающего субъекта. Грамота оформляется в официально-деловом стиле, содержит только текст, касающийся темы награждения.

Благодарность может иметь произвольный характер. Правда, это тоже документ, а значит, при его составлении запрещено фамильярничать. Благодарность состоит из «шапки», основной части и подписи. Написать такой документ можно на фирменном бланке или листке бумаги.

Особенности награждения

Грамоту принято вручать в торжественной обстановке непосредственно награждаемому лицу. Существует общепринятая церемония награждения подобными поощрительными документами. Грамоту вручают на общем собрании коллектива или участников мероприятия.

Плюсы и минусы

Положительные стороны награждения:

• признание особых заслуг является мощным стимулом;
• поощрение носит нематериальный характер, но считается эффектным способом вознаграждения.

Минусы награждения:

• невысокая мотивационная основа (премии предпочтительнее);
• в ряде случаев неуместны (требует соблюдения ряда критериев).

Что лучше и выше по статусу — благодарственное письмо или почетная грамота

Намного весомее, конечно, почетная или похвальная грамота. Награждение подобным документом требует постановления или распоряжения руководства. Грамота круче и намного ценнее. Выдается за успехи в учебе и работе, выдающиеся заслуги и достижения.

Благодарность ниже по статусу, иногда выглядит как обычное письмо. Для выдачи такого документа не обязательно готовить приказ по форме. Благодарственный текст нередко является неофициальным выражением признательности.

Мнение эксперта
Карнаух Екатерина Владимировна
Закончила Национальный университет кораблестроения, специальность «Экономика предприятия»

Желательно запомнить, что в вопросах нематериального поощрения и стимулирования важнее всего — не оставить высокие достижения незамеченными. Намного главнее сам факт признания особых заслуг.

Когда принимают решение

Обязательное условие оформления рассматриваемого документа – добросовестное исполнение обязанностей в соответствии:

• с должностной инструкцией;
• требованиями по охране труда;
• правилами внутреннего распорядка;
• квалификационной характеристикой работ;
• другими документами.

Основной причиной объявления благодарности за труд сотруднику может стать:

• улучшение показателей труда;
• участие в значимом мероприятии;
• предложения по улучшению работы организации;
• значительное перевыполнение плана работ;
• выполнение серьезного проекта;
• совершенствование технологий предприятия и т. д.

Конкретные заслуги должны быть зафиксированы во внутренних нормативных документах фирмы.

Полный список наград для получения звания ветерана труда

Около 1000 наград и знаков отличия дают право их обладателям на присвоение звания «Ветеран труда». Сайт «Мои года» (moi-goda.ru) представляет читателям полный список этих наград.

Перечень наград на получение звания ветерана труда регулярно пополняется

Как получить Ветерана труда

Чтобы удобнее было искать награду или знак отличия, мы разделили этот перечень на шесть списков:

Эти списки не являются исчерпывающими. Ведомства периодически вводят новые награды, присвоение которых даёт различные льготы обладателям, в том числе, право на звание «Ветеран труда». Если вы не нашли в данном перечне интересующий вас знак отличия, узнать о его социальном статусе можно в ведомственном или государственном учреждении, присвоившем вам данную награду.

Однако награда награде – рознь. Вот знаки отличия, не дающие право на статус ветерана труда:

1. Почётные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями (учреждениями, организациями), войсковыми частями, общественными организациями, организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали ВДНХ (ВСХВ);

2. Благодарность в приказе, если она не оформлена соответствующим федеральным органом в качестве отдельного диплома, грамоты или похвального листа;

3. Дипломы, подтверждающие ученое звание или ученую степень, звания, свидетельствующие о квалификации работника, медали, грамоты, дипломы и иные поощрения за участие или победу в спортивных и иных конкурсах и соревнованиях, свидетельства, удостоверяющие исключительное право на результаты интеллектуальной деятельности, именные часы, денежные премии;

4. Дипломы и грамоты за судейство в отдельных видах соревнований;

5. Почётная грамота Министерства трудовых резервов СССР за отличную успеваемость и дисциплину.

С 1 июля 2016 года правила присвоения звания «Ветеран труда» усложнились. Это связано с изменениями в федеральном законодательстве. В нижеприведённом видео «Получить статус «Ветерана труда» станет сложнее» коротко и ясно рассказывается о том, что изменилось.

Присвоение звания Ветеран труда

Это не первое изменение закона о ветеранах труда в последнее время и, возможно, не последнее.

Например, в действовавшем долгие годы законодательстве не было прописано конкретных требований, какие знаки могут считаться ведомственными знаками отличия.

Поэтому в одном регионе страны какая-либо ведомственная награда могла стать основанием для присвоения ветеранского звания, в другом регионе эта же награда таковой не являлась, пишет «Российская газета».

«Чтобы ввести единые требования по всей стране и сохранить престиж звания «Ветеран труда», было принято решение уточнить, какие именно ведомственные награды будут считаться основанием для присвоения этого звания», – пояснили в минтруде.

Совет!

Для этого в конце прошлого года был принят закон (№ 388-ФЗ от 29 декабря 2015 года), который уточняет понятие и требования к ведомственному знаку отличия, необходимому для присвоения звания «Ветеран труда».

Раньше не было чёткого понимания, какие знаки отличия следует учитывать при присвоении звания «Ветеран труда». Закон внёс эту конкретику. По закону, полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия на федеральном уровне наделены органы власти, включая все федеральные министерства, а также госкорпорации.

Теперь каждый орган власти, наделённый таким правом, должен утвердить свои ведомственные знаки отличия, которые будут служить основанием для присвоения звания «Ветеран труда».

Все нормативные акты на этот счёт будут опубликованы в справочно-правовых системах. Сейчас в справочно-правовой системе «Консультант плюс» уже размещены приказы минкультуры, Росстата, минсельхоза.

Что касается наград и званий, полученных гражданами до 1 июля 2016 года, в законе предусмотрена сохранная норма: все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания «Ветеран труда», остаются действительными при одном условии: трудовой (страховой) стаж должен быть не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Либо должна иметься выслуга лет, достаточная для назначения соответствующей пенсии.

С другими новостями на пенсионную тематику можно ознакомиться в рубрике, посвящённой работающим пенсионерам.

«Мои года»

Какие формальности нужно выполнить

При объявлении благодарности за работу сотруднику нужно соблюдать некоторые формальности, чтобы не возникло вопросов со стороны контролирующих органов. Помните 3 вещи:

1. Написать благодарность может непосредственный начальник. Для этого он обращается с таким ходатайством о поощрении к вышестоящему руководству и предъявляет соответствующую докладную (служебную) записку.
2. Благодарность объявляют приказом на основании ходатайства или служебной записки. Обычно для этого используют форму Т-11 или Т-11а, но предприятие вправе разработать свой шаблон. Работник должен под роспись ознакомиться с документом.

Обязательно вносят запись о благодарности в трудовую книжку (раздел о поощрениях) и личную карточку. Копию приказа вкладывают в личное дело.

Пример текста и образец

Для того чтобы наглядно продемонстрировать, каким должно быть благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу, рассмотрим возможные варианты написания:

Уважаемый Лев Александрович!

Уважаемая Лилия Александровна!

Уважаемый Станислав Эдуардович!

Каждый бланк мы снабжаем примерами по его заполнению и правилами оформления.

Информация на сайте постоянно пополняется и если вы не нашли нужный бланк, он обязательно появится в будущем.

Яркий и достойный пример

(Иннокентий Степанович), всем нашим трудовым коллективом спешим сказать вам «спасибо»! Именно благодаря вам отношения руководителя и подчиненных предстали для нас в совершенно новом свете.

Каждый сотрудник знает, что он важен и его мнение не только выслушают, но и примут к сведению. Налаженная обратная связь позволяет вам всегда быть на одной волне с коллективом, своевременно вносить коррективы в его работу.

Благодарим вас за яркий и достойный пример лидерских качеств, мудрого руководства и профессионального мастерства!

Настоящий учитель

Дорогой (Иннокентий Степанович), примите слова благодарности руководителю от коллектива, который с вашей помощью каждый день узнает что-то новое. Ежедневное выполнение привычных обязанностей, порой, делает работу скучной и однообразной.

Однако с вами мы научились бороться с рутиной и держать руку на пульсе всего того, что происходит вокруг нас. Став открытым для нового опыта и знаний, наш коллектив расширил круг выполнимых задач и повысил эффективность работы.

И за это мы благодарим именно вас! Спасибо, что ежедневно делитесь с нами своей мудростью и опытом!

(Людмила Сергеевна)! Вы не только мозг операции, под кодовым названием «Коллектив (название отдела)», но ее прекрасное лицо и душа. Поэтому примите слова благодарности руководителю от коллектива. В прозе они звучат еще более душевно.

Хотим сказать вам спасибо за частицу теплоты и нежности, которую вы вносите в наш нелегкий ежедневный труд.

Благодарим за умение своевременно использовать кнут, который заставит мобилизовать все силы, а также за пряник в виде премии, которым вы не забываете вознаграждать усилия коллектива. Вместе мы добьемся немалых высот!

Забавные слова благодарности для начальника

Благодарность руководителю от коллектива может иметь и шуточный характер, ведь обстановка, в которой она будет произноситься, как и отношения с начальством могут быть весьма неформальными.

Ниже вы найдете несколько примеров благодарностей, которые носят забавный характер.

Прирожденный начальник

Босс, вы прирожденный руководитель! Немногие могут произнести фразу «Чтобы через пять минут был на работе» так, что сотрудник исполнит это требование, даже если находится в получасе езды от офиса.

Далеко не каждый начальник может привести в чувство коллектив, который вчера отгулял на корпоративе, а сегодня должен сдать годовой отчет. Но вам такие чудеса прекрасно удаются.

Уверенность, умение четко ставить задачи и создавать для сотрудников благоприятную атмосферу делают вас начальником высшего класса. Спасибо за то, что не даете работе превратиться в унылое и однообразное занятие!